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行政人事經(jīng)理 10001-20000/月

上海海爾醫(yī)療科技有限公司

上海

  • 工作年限不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 招聘人數(shù)1
  • 發(fā)布日期09-07 發(fā)布
  • 語言要求普通話
職位信息

職位名稱: 行政人事經(jīng)理

類別名稱:

職位描述:
一、招聘工作
負責協(xié)助運營總監(jiān)對招聘體系的建設(shè)與完善(招聘流程、招聘評價等)
負責根據(jù)各部門或事業(yè)部招聘需求溝通;
負責招聘渠道篩選與管理;
負責招聘工作的實施。
二、培訓(xùn)工作
負責協(xié)助運營總監(jiān)培訓(xùn)體系的建設(shè)與完善(制度、培訓(xùn)渠道、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容等);
負責各部門或事業(yè)部培訓(xùn)需求溝通與培訓(xùn)計劃制定;
負責各各部門或事業(yè)部各類培訓(xùn)計劃的實施;
負責培訓(xùn)效果的評估。
三、績效考核工作
負責協(xié)助運營總監(jiān)績效考核體系建設(shè)與完善(制度、考核工具、考核內(nèi)容等)
負責各類績效考核的組織、協(xié)調(diào)與實施;
負責績效考核效果評估。
四、薪酬工作
負責協(xié)助運營總監(jiān)薪酬體系建設(shè)(薪酬制度、薪酬框架、薪酬方案等)
負責組織薪酬制度的起草、制定;
負責月度、年度薪酬統(tǒng)計與制作。
五、員工關(guān)系工作
負責員工錄用、退工、各類保險繳納的審核。
負責員工錄用、離職、各類考評、勞動合同管理等人事手續(xù)的審核及辦理工作。
負責公司員工關(guān)系的處理及員工面談工作。
負責各類進出人事檔案資料審核。
行政工作:
一、行政日常事務(wù)協(xié)調(diào)與管理
1、負責各項對內(nèi)、外事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理(裝修、環(huán)境衛(wèi)生、水、電等)
2、負責各類行政費用初審。
3、負責各類會議會務(wù)組織、協(xié)調(diào)、中層以上會議記錄及檔案管理。
4、負責員工考勤審核和管理工作。
5、做好年、月度行政費用的預(yù)算。
二、文件制度化建設(shè)
1、負責公司各類文件簽發(fā)。
2、負責公司檔案的管理工作,建立和完善檔案管理制度。
3、負責組織各類規(guī)章制度的建設(shè)和完善工作。
辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)管理
負責辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及軟件系統(tǒng)的維護保養(yǎng)與信息中心溝通聯(lián)系、跟進。
負責公司辦公用品、辦公設(shè)備采購管理及固定資產(chǎn)管理工作。
凝聚力活動組織與協(xié)調(diào)
1、各類凝聚力活動的組織與協(xié)調(diào)。
2、員工生日及節(jié)假日禮品的組織與管理。
五、行政費用預(yù)算與統(tǒng)計
  負責各類行政開支的年度、月底費用預(yù)算與統(tǒng)計。
印章、證照管理工作
1、負責印章、證照的保管。
2、負責印章、各類證照使用的審批。
任職要求:
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