各縣（市）人民政府，州政府有關(guān)部門、有關(guān)直屬機構(gòu):
為貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關(guān)于“放管服”改革系列決策部署，切實推進《貴州省 2022 年深化“放管服”改革工作要點》（以下簡稱《工作要點》）重點工作落地落實，結(jié)合我州工作實際，研究制定了《〈貴州省 2022 年深化“放管服”改革工作要點〉責任分工方案》。經(jīng)州人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關(guān)事宜通知如下：
一、高度重視、統(tǒng)籌推進
各縣（市）、各部門要高度重視，主要負責人要親自研究、部署，分管負責同志要認真解讀目標任務，組織推進落實。牽頭單位要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好組織推進、督促落實工作，要制定任務清單和問題清單，實行跟蹤辦理、銷號管理；責任單位要主動作為，積極配合牽頭單位，及時向牽頭單位報送工作情況；對涉及跨部門、跨區(qū)域、跨層級的工作，州推進政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組（以下簡稱州協(xié)調(diào)小組）辦公室要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，要加強統(tǒng)籌組織，形成工作合力。州協(xié)調(diào)小組辦公室要加強對《工作要點》任務推進情況的調(diào)度，及時通報工作推進情況，并做好典型案例的宣傳和經(jīng)驗做法的推廣。
二、強化督導，狠抓落實
州協(xié)調(diào)小組辦公室將不定期組織開展重點任務推進情況的督查督導工作，對不按時報送工作情況、工作進展緩慢、延誤改革的，將予以通報，并按有關(guān)規(guī)定進行追責、問責。州直各責任單位要根據(jù)牽頭單位工作要求，每季度按時將本單位工作推進情況報送牽頭單位匯總；各牽頭單位要認真對照責任分工方案，逐項收集匯總所負責的工作任務推進情況。各縣（市）、各牽頭單位要將工作推進落實情況經(jīng)單位主要負責同志審定后，于 2022年 6 月 25 日、9 月 25 日、12 月 25 日前，通過“電子政務內(nèi)網(wǎng)業(yè)務辦公平臺”分別將上半年、前三季度和全年工作落實情況報送至州政府辦公室（聯(lián)系人：韋新蘭，電話：8252299）。
附件：《貴州省 2022 年深化“放管服”改革工作要點》責任分工方案
黔東南州人民政府辦公室
2022 年 4 月 7 日
