1.文件提出：為全面貫徹黨中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革決策部署，深入落實全省衛(wèi)生健康大會精神和《云南省衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃（2023—2025年）》要求，聚焦推動解決基層和群眾急難愁盼問題，促進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理，推進我省醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提出近期重點工作任務。
問題：
（1）今年《重點工作任務》的特點是什么？
一是緊扣工作實際。按照國家醫(yī)改要求，立足云南當前實際，注重加強與衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃等政策體系銜接。二是踐行“三化三法”。堅持重點工作任務項目化、清單化、責任化，列出的每一項工作任務都做到實化、量化、可操作，都明確了對應的責任部門。三是拿出真招實招。針對推動公立醫(yī)院“國考”爭先進位、高層次人才引培、住院時間限制以及信息化建設滯后等問題，明確了許多創(chuàng)新措施。
（2）針對解決群眾看病就醫(yī)難點問題，我省取得了哪些成效？
一是持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療資源布局，省優(yōu)縣強、基層穩(wěn)定的醫(yī)療服務體系基本建成。建設心血管、呼吸、腫瘤三個國家區(qū)域醫(yī)療中心，43個國家級、617個省級臨床重點?？?，30個省級臨床醫(yī)學中心、120個州（市）分中心。實施縣級醫(yī)院能力提升、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提質(zhì)達標、緊密型縣域醫(yī)共體等建設，全省縣域內(nèi)就診率在91%以上。
二是堅持利民惠民、群眾有感，持續(xù)提升看病就醫(yī)體驗?！?4天住院限制”等一批群眾看病就醫(yī)急難愁盼問題得到有效緩解。將“預住院”服務范圍擴大至全省具備預住院服務能力的三級甲等定點醫(yī)療機構，有效縮短三、四級手術住院時長。納入醫(yī)保支付的日間手術術式由82項增加到220項，擴大日間手術范圍，提高病床周轉(zhuǎn)率。200余家醫(yī)療機構實現(xiàn)檢查檢驗結果互認。推進智慧醫(yī)院建設，有效縮短掛號、繳費、取藥排隊時間。優(yōu)化診室布局，提供便民服務?；颊呔歪t(yī)更加便捷高效。
三是全面推進藥品耗材集采工作。集中帶量采購藥品價格平均降幅50%以上，醫(yī)用耗材平均降幅60%以上。公立醫(yī)療機構單顆常規(guī)種植牙的醫(yī)療服務價格全流程費用控制標準為4050元?？谇环N植體平均價格降至900余元，降幅55%，口腔種植全瓷牙冠價格降至300元左右，種植牙告別了“萬元時代”。
2.文件提出：加快建設國家心血管、呼吸、腫瘤區(qū)域醫(yī)療中心。
問題：我省關于建設國家區(qū)域醫(yī)療中心的整體考慮有哪些？
建設區(qū)域醫(yī)療中心是黨中央、國務院的重大決策部署，是全面推進健康中國建設、推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，重點在于發(fā)揮國家優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的輻射引領作用，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局。2019年以來，國家發(fā)展改革委、國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合組織實施國家區(qū)域醫(yī)療中心建設。
省委、省政府深入貫徹落實習近平總書記“把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位”的重要指示要求，堅持高位謀劃、高標準推進，我省心血管、呼吸、腫瘤3個項目入列國家區(qū)域醫(yī)療中心建設項目，引入中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、北京大學腫瘤醫(yī)院3家高水平醫(yī)院，帶動全省醫(yī)療服務能力提升，減少患者跨省就醫(yī)，減輕群眾負擔。
3.文件提出：制定完善省級區(qū)域醫(yī)療中心管理辦法、設置標準和支持政策。指導州、市三級醫(yī)院加強與省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機構合作共建省級區(qū)域醫(yī)療中心。
問題：建設省級區(qū)域醫(yī)療中心對我省衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展有哪些積極影響？
省級區(qū)域醫(yī)療中心是推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局，促進醫(yī)療服務同質(zhì)化，推進分級診療制度建設，構建優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的重要舉措。省級區(qū)域醫(yī)療中心建成后，將在疑難危重癥診斷與治療、醫(yī)學人才培養(yǎng)、臨床研究、疾病防控與突發(fā)事件醫(yī)療應急、醫(yī)院管理、中西醫(yī)協(xié)同發(fā)展等6個方面輻射帶動區(qū)域內(nèi)醫(yī)療、預防和保健服務水平提升，推動實現(xiàn)區(qū)域間醫(yī)療服務同質(zhì)化，促進我省醫(yī)療服務能力整體提升。
4.文件提出：推進“省管縣用”對口幫扶提質(zhì)擴面。用好“組團式”幫扶政策。對鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣持續(xù)開展三級醫(yī)院對口幫扶工作，加強派駐人員管理，落實對幫扶醫(yī)院、受援醫(yī)院幫扶實效的雙考核制度。
問題：
（1）“省管縣用”對口幫扶工作目前進展如何？如何進一步引導城市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，提升縣級醫(yī)院綜合能力？
我省建立“省管縣用”對口幫扶機制，選定省級三級公立醫(yī)院對口幫扶國家級、省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣和醫(yī)療服務能力薄弱地區(qū)縣級醫(yī)院。自2022年2月起，已從省級14家三級公立醫(yī)院持續(xù)派出500名醫(yī)療衛(wèi)生人員，對口幫扶85家縣級醫(yī)院。為加大幫扶力度，我們還將繼續(xù)增派幫扶人員，推進“省管縣用”對口幫扶提質(zhì)擴面。在推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，幫助基層患者解決疑難病癥的同時，加強業(yè)務專家對基層醫(yī)療工作人員的“傳幫帶”，縣級醫(yī)院醫(yī)療服務能力大幅提升，縣域內(nèi)患者外轉(zhuǎn)率明顯下降。
（2）除“省管縣用”幫扶機制外，還有哪些對口幫扶措施，目前成效如何？
除“省管縣用”外，我省還開展“組團式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣人民醫(yī)院，派駐醫(yī)療隊駐點開展臨床帶教、巡回醫(yī)療、學術講座等幫扶工作。同時，我省深化省部、省院、滇滬、滇粵等人才交流合作機制，邀請省外醫(yī)療衛(wèi)生領域?qū)＜腋盎鶎右痪€開展義診、帶教查房、專項培訓等活動，推動跨區(qū)域醫(yī)療資源共享。通過開展多種形式的幫扶，為基層醫(yī)療機構培養(yǎng)了一批醫(yī)療人才，填補了一批技術空白，建設了一批重點?？?，綜合服務水平明顯提高。
5.文件提出：實施社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合能力提升行動，按示范標準建成50個社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）醫(yī)養(yǎng)結合機構和30個醫(yī)養(yǎng)結合優(yōu)質(zhì)服務單位。
問題：
（1）社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）醫(yī)養(yǎng)結合示范機構及優(yōu)質(zhì)服務單位的建設標準是什么？醫(yī)養(yǎng)結合機構將為老年人帶來哪些好處？
我省制定印發(fā)《2023年度醫(yī)養(yǎng)結合示范縣（市、區(qū)）、示范機構和優(yōu)質(zhì)服務單位建設工作方案》，明確了社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）醫(yī)養(yǎng)結合示范機構及優(yōu)質(zhì)服務單位的建設標準，其中，《社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）醫(yī)養(yǎng)結合示范機構建設標準（試行）》從功能定位、規(guī)劃布局、設施設備、人員要求、信息技術、服務支持6個方面細化25條評價內(nèi)容?！夺t(yī)養(yǎng)結合優(yōu)質(zhì)服務單位建設標準（試行）》從機構設置、場地要求、設施設備、環(huán)境衛(wèi)生、人員配置、服務內(nèi)容、組織管理、安全管理、質(zhì)量管理、運營管理、服務效果11個方面細化68條評價內(nèi)容。
醫(yī)養(yǎng)結合機構可為老年人帶來以下便利：一是增強養(yǎng)老服務供給能力，更好滿足老年人在醫(yī)療、養(yǎng)老和照護方面的多元化需求。二是通過對老年人健康狀況的全面管理和提前干預，提升老年人的健康水平，緩解醫(yī)療資源壓力。三是通過提供專業(yè)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務，為老年人家庭提供更穩(wěn)定、可靠的養(yǎng)老服務支持，減輕家庭負擔。
（2）我省實施社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合能力提升行動還有哪些具體舉措？
2022年，省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委等11個部門聯(lián)合印發(fā)我省《關于深入推進醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展的15條措施》，通過開展社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合能力提升行動，扎實推進老年健康與醫(yī)養(yǎng)結合等基本公共衛(wèi)生服務項目實施，加強老年病預防和早期干預等，不斷增強社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合服務能力。一是為居家養(yǎng)老的老年人提供基本醫(yī)養(yǎng)結合服務。督導全省基層衛(wèi)生醫(yī)療機構對65歲及以上居家養(yǎng)老的老年人每年提供2次醫(yī)養(yǎng)結合服務，為65歲以上失能老年人提供健康評估與健康服務。二是提升機構養(yǎng)老的老年人醫(yī)養(yǎng)結合服務保障水平。鼓勵醫(yī)養(yǎng)結合機構為老年人提供基本公共衛(wèi)生、疾病診療、康復護理、安寧療護等相關服務。三是增強社區(qū)中醫(yī)藥醫(yī)養(yǎng)結合服務能力。發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病、慢性病管理、疾病治療和康復中的作用，推廣中醫(yī)藥適宜技術產(chǎn)品和服務，增強社區(qū)中醫(yī)藥醫(yī)養(yǎng)結合服務能力。
6.文件提出：加強中醫(yī)醫(yī)院康復科和老年醫(yī)學科建設，二級以上中醫(yī)醫(yī)院康復科、老年病科設置比例不低于60%。
問題：建設中醫(yī)醫(yī)院康復科和老年醫(yī)學科，能為老年人看病提供哪些服務？
一是優(yōu)化老年病科區(qū)域布局，按照符合老年患者活動場所及坐臥設施安全要求，改善老年病科門診、病區(qū)及相關公共場所布局。二是利用多種方式方法，面向老年人及其照護者開展健康教育活動，促進老年人形成健康生活方式。三是開展老年友善服務，優(yōu)化老年人就醫(yī)流程，為老年人看病就醫(yī)提供便利服務。四是發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，開展中醫(yī)特色診療服務，推廣一批老年病中醫(yī)適宜技術。五是充分發(fā)揮康復醫(yī)療在老年醫(yī)療服務中的作用，為老年患者提供早期、系統(tǒng)、專業(yè)、連續(xù)的康復醫(yī)療服務。六是充分發(fā)揮縣級老年醫(yī)學科（老年病科）的專業(yè)優(yōu)勢，積極指導基層醫(yī)（養(yǎng)）機構開展長期照護服務。七是建立完善安寧療護多學科服務模式，為疾病終末期患者提供疼痛及其他癥狀控制、舒適照護等服務。
7.文件提出：認真梳理各級醫(yī)療機構確有現(xiàn)實需求的醫(yī)療服務項目，指導醫(yī)療機構積極申報，進一步優(yōu)化簡化審批流程，加快醫(yī)療服務項目立項和定價。
問題：如何加快醫(yī)療服務項目立項審批？
為進一步加快醫(yī)療服務項目立項審批，省衛(wèi)生健康委上線“云南省衛(wèi)生健康委醫(yī)療服務價格項目管理系統(tǒng)”，全省公立醫(yī)療機構可以實時線上申報新項目，按季度組織新項目審核，大幅縮短新項目申報、審核周期。對于疫情救治急需、優(yōu)化疾病診療方案或填補診療空白的重大創(chuàng)新項目，開通綠色通道。
8.文件提出：在合法合規(guī)的前提下，加大對省第一人民醫(yī)院、昆明醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院、昆明醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院、省阜外心血管病醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、省中醫(yī)醫(yī)院、昆明市兒童醫(yī)院等7家醫(yī)院科研項目安排和經(jīng)費支持，指導醫(yī)院做好科研項目申報和國家安排科研資金的配套工作。在省級臨床醫(yī)學中心項目建設中根據(jù)實際提高科研比重。
問題：在提升醫(yī)院科研水平方面我省有哪些舉措？
一是衛(wèi)生健康與科技部門強化協(xié)同聯(lián)系，組織爭先進位醫(yī)院積極申報省級科研項目。二是進一步發(fā)揮現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)設研究機構作用，鼓勵和支持其申請相關科研項目經(jīng)費用于開展相關領域的課題研究工作。三是提高省級臨床醫(yī)學中心科研項目比重，促進“每百名衛(wèi)生技術人員科研項目經(jīng)費”有效提升。四是指導7家爭先進位醫(yī)院積極申報國家科技創(chuàng)新2030—“癌癥、心腦血管、呼吸和代謝性疾病防治研究”重大項目。五是推進滬滇衛(wèi)生健康科研協(xié)作，培養(yǎng)科研人才，提升我省醫(yī)療衛(wèi)生科研水平。
9.文件提出：指導7家醫(yī)院完善績效考核與醫(yī)務人員績效工資掛鉤機制，充分發(fā)揮院內(nèi)績效考核導向作用，對績效水平較低的醫(yī)院給予政策支持，充分調(diào)動醫(yī)務人員積極性。
問題：如何通過績效考核調(diào)動醫(yī)務人員積極性？
公立醫(yī)院績效考核是對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、持續(xù)發(fā)展及滿意度等方面的全方位綜合性考核，把醫(yī)院的績效考核結果與醫(yī)務人員的績效工資掛鉤，旨在發(fā)揮績效考核作為評價手段的功能導向，調(diào)動醫(yī)務人員參與管理、提升服務質(zhì)量的積極性。
醫(yī)院規(guī)范落實內(nèi)部分配自主權，健全完善內(nèi)部分配結構，發(fā)揮績效工資分配激勵導向作用，突出工作量、服務質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風，實行以崗定責、以崗定薪、責薪相適、考核兌現(xiàn)，逐步建立起體現(xiàn)崗位職責的薪酬體系。在核定的績效工資總量內(nèi)，充分體現(xiàn)醫(yī)、護、技、藥、管等崗位差異，兼顧不同科室之間的平衡，向關鍵和緊缺崗位、高風險和高強度崗位、高層次人才、業(yè)務骨干和作出突出成績的醫(yī)務人員傾斜。
10.文件提出：指導7家醫(yī)院創(chuàng)新人才工作機制，加強對麻醉、兒科、重癥、病理、感染、中醫(yī)等六類緊缺醫(yī)師的招聘和培養(yǎng)。完善院內(nèi)醫(yī)師流轉(zhuǎn)調(diào)劑機制，提升六類緊缺醫(yī)師的占比。
問題：
（1）我省對6類緊缺醫(yī)師的招聘有哪些措施？相關醫(yī)護人員可以通過哪些渠道參與？
醫(yī)療衛(wèi)生機構除了每年定期發(fā)布人才需求和招聘公告外，根據(jù)《云南省促進衛(wèi)生健康人才隊伍發(fā)展三十條措施》，在招聘麻醉、兒科、重癥、病理、感染、中醫(yī)等急需緊缺專業(yè)或崗位的人才時，可采取考察招聘的方式，報名后達不到開考比例的，可降低開考比例為1∶2，或不設開考比例，劃定成績合格線。針對高層次人才，醫(yī)療衛(wèi)生機構可采取考核、面試、測評等多種靈活的招聘方式，不受開考比例、招聘批次的限制，符合條件的可“一事一議”辦理。
（2）如何完善院內(nèi)醫(yī)師流轉(zhuǎn)調(diào)劑機制，更好解決當前存在的醫(yī)師資源調(diào)用緊張問題？
一是堅持以總量控制優(yōu)化結構的原則合理配置和使用人力資源，根據(jù)醫(yī)師個人的專業(yè)特長、學歷背景和工作經(jīng)驗等進行調(diào)劑，鼓勵通過學歷提升、外派進修，流轉(zhuǎn)調(diào)劑至緊缺專業(yè)，進一步優(yōu)化相關崗位醫(yī)師的執(zhí)業(yè)類別。二是開展緊缺人才培訓項目，為緊缺專業(yè)的醫(yī)師職業(yè)發(fā)展和項目合作等方面提供必要的幫助與支持，在崗位聘任、職稱晉升上給予政策傾斜。
11.文件提出：提高日間醫(yī)療占比，擴大日間手術范圍，提高病床周轉(zhuǎn)率；統(tǒng)一規(guī)范日間手術目錄，逐步提高三、四級手術在日間手術中的占比。
問題：如何有效提高日間手術范圍？
開展日間手術服務，可減少患者住院天數(shù)，減輕其就醫(yī)經(jīng)濟負擔，提高醫(yī)院床位周轉(zhuǎn)率及醫(yī)?；鹗褂眯б妗８鶕?jù)國家衛(wèi)生健康委發(fā)布的《日間手術目錄（2022年版）》，省衛(wèi)生健康委聯(lián)合省醫(yī)保局印發(fā)《關于開展日間手術的通知》，將納入醫(yī)保支付的日間手術術式由82項增加到220項。為進一步擴大日間手術術式范圍，鼓勵省級醫(yī)院將達到開展日間手術條件的三、四級手術經(jīng)備案后納入醫(yī)院日間手術目錄。
12.文件提出：增加“預住院”試點醫(yī)院，擴大“預住院”醫(yī)保支付范圍，提高醫(yī)療資源使用效率，合理減少患者住院天數(shù)。
問題：什么是“預住院”，“預住院”能給患者帶來哪些便利？
“預住院”是指針對疾病診斷明確、病情相對穩(wěn)定，對綜合評估符合住院指征的參?；颊撸凑找?guī)定程序辦理預住院手續(xù)，完成住院前必要的檢查、檢驗項目后，再正式住院。符合條件的患者自辦理預住院手續(xù)至正式住院期間，在符合開展預住院條件的同一定點醫(yī)療機構產(chǎn)生與本次住院治療相關的費用，統(tǒng)一納入住院費用結算，“預住院”期間醫(yī)療機構不收取床位費、護理費、住院診察費等無關費用。開展預住院服務可以減少患者住院時間，提高病床周轉(zhuǎn)率，同時還可以減輕患者的費用負擔，提高醫(yī)保基金使用效率。
13.文件提出：組織實施醫(yī)療衛(wèi)生“高層次人才招引三年行動”，以國家區(qū)域醫(yī)療中心、臨床醫(yī)學中心、重點?？疲▽W科）建設為平臺和抓手，采取合作引進、柔性引進、團隊協(xié)作等多種形式引進高層次人才，力爭每年引進200名左右高層次人才。
問題：我省實施醫(yī)療衛(wèi)生“高層次人才招引三年行動”的獎勵補助政策有哪些？
我省制定了云南省醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才招引三年行動計劃，將綜合運用專項補助獎勵，給予科研啟動經(jīng)費、年薪待遇等有效手段，力爭3年引進1000名高層次人才。
一是對引進的高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才同級財政給予一次性獎勵補助。省級財政對省級醫(yī)療衛(wèi)生機構的補助標準為：具有博士學歷的30萬元/人，具有副高級及以上職稱的50萬元/人，博士后出站留滇來滇工作的50萬元/人。鼓勵各地參照省級標準給予獎勵補助。
二是對引進人才制定培養(yǎng)計劃，搭建干事平臺，強化精準培養(yǎng)。對達到“興滇英才支持計劃”資格條件的人才，按照“一人一策”制定培養(yǎng)計劃，落實工作生活補貼、項目科研經(jīng)費、編制保障、職稱等支持保障政策。鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構對在職人員提升學歷學位或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格給予支持和獎勵。
14.文件提出：支持57個國家和省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大專以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生，落實好大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃。
問題：
（1）畢業(yè)生如何參與大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃？我省有哪些措施支持畢業(yè)生就職鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院？
一是實施公開招聘醫(yī)學專業(yè)大學生計劃。支持57個鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘具有大專及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生。所招聘大學生取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格后，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，承諾連續(xù)、全職服務至少5年的，按照國家級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣每人6萬元、省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣每人4萬元的標準，省級財政采取以獎代補方式給予補助。
二是優(yōu)化招聘政策。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員可實行放寬年齡、學歷、專業(yè)條件要求，允許一定數(shù)量崗位限制戶籍或生源地的傾斜政策，可采取降低開考比例、加大專業(yè)素質(zhì)考試成績權重等招聘方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，或中級及以上職稱，或醫(yī)學類專業(yè)大學本科及以上學歷的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，可采取考察招聘方式。同等條件下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。實施高校畢業(yè)生支醫(yī)和對口幫扶招募計劃，各州（市）可增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支醫(yī)崗位，不設開考比例。
三是優(yōu)化激勵政策。落實基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱晉升傾斜政策和崗位補助政策。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作取得高級衛(wèi)生專業(yè)技術職稱資格的，可不受單位崗位職數(shù)限制，評聘相應專業(yè)技術職務。取得中級職稱后，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構連續(xù)工作滿10年且符合相應條件的緊缺專業(yè)技術人員，可考核認定為基層有效的副高級衛(wèi)生專業(yè)技術職稱。對到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的普通高校畢業(yè)生，首次報考（申報）職稱資格可提前1年；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的本科及以上學歷全科醫(yī)生，可直接參加中級職稱考試，通過考試的直接聘任。
（2）畢業(yè)生如何參與大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃？
我省鼓勵醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生充實優(yōu)化到鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍中，具有全日制大專及以上學歷的臨床醫(yī)學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生（含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生）可免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊。申請從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作并符合免試注冊條件的醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生可向縣級衛(wèi)生健康行政部門申請辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊，并按有關規(guī)定限期考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格。