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國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組簡報(bào)(第126期)
發(fā)布時間:2016/02/17 信息來源:查看
國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組簡報(bào)(第126期)

  國務(wù)院醫(yī)改十二五規(guī)劃中提出,要落實(shí)政府對公立醫(yī)院的基本建設(shè)和設(shè)備購置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、公共衛(wèi)生服務(wù)、符合國家規(guī)定的離退休人員費(fèi)用和政策性虧損補(bǔ)貼等六項(xiàng)投入政策。深圳市自2010年開展全國公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn),全面落實(shí)國家規(guī)定的財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目,積極探索醫(yī)院提供基本醫(yī)療服務(wù)運(yùn)行補(bǔ)助的長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全市公立醫(yī)院無貸款和無負(fù)債經(jīng)營。

深圳市著力建立公立醫(yī)院財(cái)政保障機(jī)制

  一、主要做法?
  深圳市加大公立醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)助力度,除落實(shí)六項(xiàng)補(bǔ)助外,還增加了醫(yī)院運(yùn)營補(bǔ)助,開辦費(fèi)和非醫(yī)方責(zé)任醫(yī)療欠費(fèi)補(bǔ)助等補(bǔ)助,完善了公立醫(yī)院財(cái)政投入保障機(jī)制。?
  (一)落實(shí)基本建設(shè)及大型醫(yī)用設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。?
  一是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)房屋修繕費(fèi)及大型醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備購置納入年度固定資產(chǎn)政府投資計(jì)劃或納入單位年度綜合預(yù)算管理。公立醫(yī)院符合配置標(biāo)準(zhǔn)且單價超過50萬元的大中型醫(yī)療設(shè)備,按照每年10%的直線折舊率由財(cái)政安排更新經(jīng)費(fèi)。二是新建(或重建)、改建、擴(kuò)建的公立醫(yī)院開辦經(jīng)費(fèi)按保證機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行的基本配置標(biāo)準(zhǔn),納入年度固定資產(chǎn)政府投資計(jì)劃,由財(cái)政一次性安排。新建(或重建)、改建、擴(kuò)建醫(yī)院運(yùn)行經(jīng)費(fèi),由政府予以適當(dāng)補(bǔ)助。開業(yè)前準(zhǔn)備期,根據(jù)醫(yī)院經(jīng)核定的人力資源配置規(guī)模和實(shí)際新增人員數(shù)量,參照財(cái)政核撥事業(yè)單位工資福利水平予以定額補(bǔ)助;運(yùn)行初期,新增人員工資福利經(jīng)費(fèi)和基本運(yùn)行公用經(jīng)費(fèi)在開業(yè)時點(diǎn)起三年內(nèi)按70%、50%、30%的比例逐年遞減補(bǔ)助。新建社區(qū)健康服務(wù)中心,給予一次性啟動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助60萬元,市、區(qū)財(cái)政各安排30萬元。?
  (二)落實(shí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)及科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。?
  在重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)周期內(nèi),每個重點(diǎn)學(xué)科及中醫(yī)特色??颇甓榷~核定補(bǔ)助分別為70萬元、20萬元??蒲薪?jīng)費(fèi)實(shí)行分級補(bǔ)助,省級以上立項(xiàng)予以一次性補(bǔ)助,每個省級、國家級項(xiàng)目分別補(bǔ)助2萬元、5萬元。?
  (三)落實(shí)人才培養(yǎng)和引進(jìn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。?
  一是通過公開招錄的本科、碩士、博士畢業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員,在培訓(xùn)期間每月生活補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分別為6000元、7000元、8500元,由市、區(qū)財(cái)政采取購買服務(wù)的方式或與用人單位共同承擔(dān)。二是資助醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)骨干赴國內(nèi)外知名院校和機(jī)構(gòu)開展專業(yè)學(xué)術(shù)進(jìn)修學(xué)習(xí),資助標(biāo)準(zhǔn)分別為國內(nèi)每年10萬元、國外每年20萬元。三是發(fā)放高層次醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)獎勵補(bǔ)貼,按杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元、80萬元補(bǔ)貼。?
  (四)落實(shí)政策性虧損經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。?
  政策性調(diào)整導(dǎo)致的醫(yī)院收入下降,由財(cái)政核定補(bǔ)助。如深圳市于2012年7月起全面取消公立醫(yī)院藥品加成,減少的收入由提高診查費(fèi)等醫(yī)療技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目價格補(bǔ)償,門診、住院診查費(fèi)分別在原來基礎(chǔ)上平均提高12元、37元。社會醫(yī)療保險參保人員的診查費(fèi)提高部分從醫(yī)保統(tǒng)籌基金中支付,不增加群眾看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)。?
  (五)落實(shí)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。?
  一是醫(yī)院和社區(qū)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,根據(jù)《深圳市實(shí)施國家重大和基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目財(cái)政補(bǔ)助方案》及相關(guān)考核評估辦法執(zhí)行,2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總投入5.6億元,常住人口人均補(bǔ)助達(dá)到52元,2016年將提高到70元,建立與服務(wù)績效量化考核結(jié)果直接掛鉤的分配辦法,促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)功能的落實(shí),實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)的一體化。二是醫(yī)院執(zhí)行政府下達(dá)的指令性任務(wù),如突發(fā)公共衛(wèi)生事件、事故災(zāi)難救援等,經(jīng)審計(jì)后核定補(bǔ)償所發(fā)生的成本性支出。承擔(dān)政府委托的其他公共衛(wèi)生任務(wù),根據(jù)公共衛(wèi)生任務(wù)相關(guān)要求核定補(bǔ)助。?
  (六)對非醫(yī)方責(zé)任的醫(yī)療欠費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助。?
  非醫(yī)方責(zé)任的醫(yī)療欠費(fèi),財(cái)政、醫(yī)院按6:4的比例分別承擔(dān)。特殊??茖2⊙a(bǔ)助,根據(jù)醫(yī)院承擔(dān)的具體任務(wù)實(shí)行定額補(bǔ)助。?
  (七)對基本醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。?
  一是基本醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)助按醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際完成的工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、滿意度等因素核定。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)助總額=(年度門急診人次×門診補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)+年度住院床日數(shù)×住院補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn))×質(zhì)量(滿意度)系數(shù)×附加系數(shù)。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工作量補(bǔ)助、??葡禂?shù)、發(fā)展系數(shù)核定。其中,標(biāo)準(zhǔn)工作量補(bǔ)助根據(jù)醫(yī)院前三年完成的門急診人次、出院者占用床日數(shù),與財(cái)政補(bǔ)助水平加權(quán)平均測算;專科系數(shù)根據(jù)各??漆t(yī)療機(jī)構(gòu)或綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)專科特性,以及歷史投入的差異情況設(shè)定,并落實(shí)對專科醫(yī)院投入傾斜的政策要求;發(fā)展系數(shù)根據(jù)深圳市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療量變化情況,每三年調(diào)整一次。質(zhì)量(滿意度)系數(shù),對公立醫(yī)院開展年度運(yùn)營績效考核和滿意度測評,考核和測評結(jié)果作為基本醫(yī)療補(bǔ)助質(zhì)量系數(shù)。附加系數(shù),按照深圳市財(cái)政核撥補(bǔ)助事業(yè)單位財(cái)政補(bǔ)助的相關(guān)規(guī)定,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)未單列的財(cái)政性增支事項(xiàng),經(jīng)測算后換算成附加系數(shù),計(jì)入基本醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)助。社康中心基本醫(yī)療服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助與承辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助捆綁核算。二是強(qiáng)化財(cái)政補(bǔ)助對醫(yī)療資源的引導(dǎo)作用。在補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)政策上對社康中心適當(dāng)傾斜,引導(dǎo)和鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)將醫(yī)療資源投向社康中心,逐步提高社康中心診療量比重。?
  二、主要成效?
  一是落實(shí)政府保障責(zé)任。2014年市屬公立醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)助投入22.04億元,較2012年增長32.3%。醫(yī)院基本建設(shè)、設(shè)備購置等項(xiàng)目由政府投入,有效減輕醫(yī)院壓力。二是改變醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)。2014年,財(cái)政補(bǔ)助收入占醫(yī)院總收入的比例達(dá)到18.8%,較2012年增長7.6%;市屬公立醫(yī)院藥占比從2012年的38.7%下降到2014年的34.3%,醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)逐步向好。三是調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。基本醫(yī)療服務(wù)財(cái)政補(bǔ)助政策與醫(yī)療服務(wù)工作量、工作質(zhì)量、滿意度掛鉤,職工收入合理增長,有效調(diào)動醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員積極性。與2012年相比,2014年在職職工收入年均增長6.1%。


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