穗府辦函〔2019〕59號
各區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
《廣州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2019年重點工作任務(wù)》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實施。實施過程中遇有問題，請徑向市衛(wèi)生健康委反映。
廣州市人民政府辦公廳
2019年4月22日
廣州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
2019年重點工作任務(wù)
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于實施健康中國戰(zhàn)略和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的決策部署，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生健康系統(tǒng)近期重點落實的醫(yī)改任務(wù)的通知》（國衛(wèi)辦體改函〔2018〕923號）、《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點工作任務(wù)的通知》（粵府辦〔2018〕44號）和《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實的通知》（粵府辦〔2019〕7號），以及2019年全國、全省、全市衛(wèi)生健康大會精神，結(jié)合我市實際，提出以下重點工作任務(wù)。
一、推進(jìn)分級診療制度建設(shè)
（一）規(guī)范醫(yī)療聯(lián)合體（以下簡稱醫(yī)聯(lián)體）建設(shè)和發(fā)展。落實國家、省醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和分級診療考核要求以及《廣州市衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步做好分級診療制度建設(shè)有關(guān)重點工作的通知》。各區(qū)按照“規(guī)劃發(fā)展、分區(qū)包段、防治結(jié)合、行業(yè)監(jiān)管”的要求，建立三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好轄區(qū)網(wǎng)格化醫(yī)聯(lián)體規(guī)劃建設(shè)工作。鼓勵中醫(yī)醫(yī)院、社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)及康復(fù)、護(hù)理等機(jī)構(gòu)參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。依托市內(nèi)大醫(yī)院的優(yōu)勢專科，以?？茀f(xié)作為紐帶，組建若干特色?？坡?lián)盟。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局、民政局、財政局、殘聯(lián)負(fù)責(zé)，排在首位的為牽頭單位，下同）加快推進(jìn)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)?？偨Y(jié)梳理花都區(qū)、從化區(qū)試點經(jīng)驗，圍繞“強(qiáng)基層、促健康”的醫(yī)聯(lián)體運(yùn)營核心目標(biāo)，建立完善以醫(yī)?；鹂傤~預(yù)付為主的利益導(dǎo)向機(jī)制，充分發(fā)揮家庭醫(yī)生作為居民健康“守門人”的作用。各區(qū)至少選擇一個網(wǎng)格化醫(yī)聯(lián)體，建立責(zé)任共同、利益共同、管理共同、服務(wù)共同的緊密型醫(yī)聯(lián)體，并取得成效。2019年6月底前，各醫(yī)療集團(tuán)和醫(yī)療共同體要制訂內(nèi)部的人財物管理辦法。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局負(fù)責(zé)）
（二）做實做細(xì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。在穩(wěn)定簽約數(shù)量、鞏固覆蓋面的基礎(chǔ)上，把工作重點向提質(zhì)增效轉(zhuǎn)變，優(yōu)先做好重點人群簽約服務(wù)，提高簽約服務(wù)質(zhì)量。落實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算，簽約服務(wù)費(fèi)可用于人員薪酬分配。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要設(shè)置家庭醫(yī)生簽約服務(wù)區(qū)，優(yōu)化服務(wù)流程，慢性病患者可以由簽約醫(yī)生開具慢性病長期藥品處方。加強(qiáng)簽約服務(wù)的考核與評價。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局、民政局、殘聯(lián)負(fù)責(zé)）
（三）探索和推動疾控機(jī)構(gòu)、慢性病防治機(jī)構(gòu)、區(qū)級婦幼保健機(jī)構(gòu)體制機(jī)制創(chuàng)新，深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革，落實財政保障政策，落實“允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”要求。2019年6月底前，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實行公益一類財政供給、公醫(yī)二類事業(yè)單位管理，切實落實好政府實行公益一類財政供給的保障責(zé)任，進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資制度。（市委編辦，市財政局、人力資源社會保障局、衛(wèi)生健康委分別負(fù)責(zé)）
（四）完善醫(yī)療衛(wèi)生鎮(zhèn)村一體化管理，推動區(qū)域綜合改革?；鶎俞t(yī)務(wù)人員實行“區(qū)招區(qū)管鎮(zhèn)用”。（市衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障局負(fù)責(zé)）
二、健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度
（五）督促落實區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，合理控制公立醫(yī)院單體規(guī)模和床位數(shù)。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局負(fù)責(zé)）推動國有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革。（市衛(wèi)生健康委、國資委負(fù)責(zé)）
（六）深化醫(yī)療服務(wù)價格改革。加快建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)、及時靈活的價格動態(tài)調(diào)整機(jī)制，優(yōu)化調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，2019年至少調(diào)整一次醫(yī)療服務(wù)價格。重點優(yōu)化調(diào)整體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的價格，降低大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療和檢驗等價格。完善不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)價格、醫(yī)保支付等政策，拉開報銷比例，引導(dǎo)合理就醫(yī)。加快審核新增醫(yī)療服務(wù)價格項目。調(diào)整中醫(yī)服務(wù)項目價格不受調(diào)價總量限制。2019年8月底前，對取消醫(yī)用耗材加成后的價格補(bǔ)償情況進(jìn)行評估。（市醫(yī)保局、財政局、衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
（七）研究制定公立醫(yī)院財政投入保障辦法，科學(xué)界定政府投入責(zé)任。（市財政局、衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
（八）推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革。進(jìn)一步完善適應(yīng)行業(yè)特點的公立醫(yī)院薪酬制度，合理確定公立醫(yī)院薪酬水平與績效工資總量核定辦法，落實“兩個允許”。推進(jìn)公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人薪酬改革。（市人力資源社會保障局、衛(wèi)生健康委、財政局負(fù)責(zé)）
（九）積極推動公立醫(yī)院實行全員聘用。新設(shè)的公立醫(yī)院可探索實行員額制管理。（市委編辦，市人力資源社會保障局、衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）繼續(xù)開展公立醫(yī)院綜合改革效果評價考核，根據(jù)考核結(jié)果分配補(bǔ)助資金。（市衛(wèi)生健康委、財政局分別負(fù)責(zé)）
（十）提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。培育現(xiàn)代醫(yī)院管理制度示范醫(yī)院。2019年6月底前，在不少于20％的二級、三級公立醫(yī)院和不少于10％的社會力量舉辦的非營利性醫(yī)院開展制訂章程試點工作。建立健全公立醫(yī)院全面預(yù)算管理、成本管理、財務(wù)報告、信息公開以及內(nèi)部和第三方審計機(jī)制。公立醫(yī)院全面落實總會計師制度。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局、財政局，市委編辦負(fù)責(zé)）
（十一）加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)和行業(yè)黨建工作指導(dǎo)。制定出臺我市加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作實施方案，建立公立醫(yī)院黨建工作考核評價體系。（市衛(wèi)生健康委、市委組織部、市教育局負(fù)責(zé)）
三、完善全民醫(yī)保體系
（十二）提高醫(yī)療保障水平。居民醫(yī)保人均財政補(bǔ)助增加30元，一半用于大病保險。按照省的統(tǒng)一部署和要求，降低并統(tǒng)一大病保險起付線，報銷比例達(dá)到60％，進(jìn)一步減輕大病患者、困難群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。（市醫(yī)保局、財政局、民政局、衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
（十三）改革醫(yī)保支付方式。全面實施按病種分值付費(fèi)。完善按病種分值付費(fèi)的結(jié)算辦法，合理制定創(chuàng)新技術(shù)的病種分值標(biāo)準(zhǔn)，將日間手術(shù)和符合條件的術(shù)前檢查納入按病種分值付費(fèi)范圍，對同病同效的中醫(yī)治療病例給予相同支付標(biāo)準(zhǔn)。（市醫(yī)保局、衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
（十四）全面落實異地就醫(yī)結(jié)算政策，擴(kuò)大定點機(jī)構(gòu)覆蓋面。（市醫(yī)保局、財政局、衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
（十五）強(qiáng)化醫(yī)保對醫(yī)療行為的監(jiān)管。以定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店及參保人員為主要檢查對象，以住院和門診服務(wù)、藥店購藥服務(wù)為主要檢查內(nèi)容，開展打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金專項行動，著力解決“掛床”住院、騙保等問題，科學(xué)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。（市醫(yī)保局、財政局、公安局、衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
（十六）積極開展長期護(hù)理保險制度試點。探索全面推進(jìn)長期護(hù)理險，按照省的統(tǒng)一部署和要求，優(yōu)化職工個人賬戶功能，支持職工醫(yī)保參保人使用個人賬戶資金購買商業(yè)健康保險。（市醫(yī)保局負(fù)責(zé)）擴(kuò)大職工醫(yī)療互助覆蓋面，促進(jìn)醫(yī)療互助健康發(fā)展。（市總工會負(fù)責(zé)）
四、健全藥品供應(yīng)保障制度
（十七）全面推行藥品集團(tuán)采購。全市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實行藥品集團(tuán)采購，在確保質(zhì)量安全和保障供應(yīng)前提下，進(jìn)一步降低藥價，為醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整騰出空間。（市醫(yī)保局、衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
（十八）落實基本藥物制度。持續(xù)鞏固國家基本藥物制度實施成效，將國家基本藥物制度與分級診療、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、慢性病健康管理等有機(jī)結(jié)合，在高血壓、糖尿病、嚴(yán)重精神障礙等慢性病管理中，在保證藥效前提下優(yōu)先使用國家基本藥物。（市衛(wèi)生健康委、財政局、醫(yī)保局、市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)）
（十九）配合抗癌藥降稅政策，開展目錄內(nèi)抗癌藥集中采購，落實國家談判藥品的報銷政策。（市醫(yī)保局、衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
（二十）加強(qiáng)短缺藥品供應(yīng)保障監(jiān)測預(yù)警，建立短缺藥品及原料藥停產(chǎn)備案制度。（市發(fā)展改革委、衛(wèi)生健康委、工業(yè)和信息化局、市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)）
（二十一）落實國家、省治理高值醫(yī)用耗材和過度醫(yī)療檢查的改革方案。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局負(fù)責(zé)）執(zhí)行國家醫(yī)療器械編碼規(guī)則，探索實施高值醫(yī)用耗材注冊、采購、使用等環(huán)節(jié)規(guī)范編碼的銜接應(yīng)用。（市市場監(jiān)管局、衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局負(fù)責(zé)）推進(jìn)醫(yī)療器械國產(chǎn)化，促進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)品應(yīng)用推廣。（市發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局、衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局、市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)）
（二十二）將新藥研發(fā)和仿制藥一致性評價工作列入市級科技計劃項目指南，積極組織推薦市內(nèi)有關(guān)單位申報國家、省科技重大專項以及國家、省重點研發(fā)計劃重點專項。（市科技局、衛(wèi)生健康委、市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)）
（二十三）試行零售藥店分類分級管理，支持零售藥店連鎖發(fā)展，允許門診患者自主選擇在醫(yī)療機(jī)構(gòu)或零售藥店購藥。（市市場監(jiān)管局、衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局、商務(wù)局負(fù)責(zé)）
（二十四）規(guī)范藥品使用行為。完善和堅持處方點評等制度，將國家基本藥物使用情況作為處方點評重要內(nèi)容，將國家集中采購中選藥品使用情況納入醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員績效考核，對不按規(guī)定采購、使用藥品的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在對公立醫(yī)院改革的獎補(bǔ)資金、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級評審和醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任考核中予以懲戒。組織二級以上公立醫(yī)院對輔助性用藥實施重點監(jiān)控。探索建立醫(yī)院藥師管理制度，完善藥師管理政策。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局負(fù)責(zé)）
五、加強(qiáng)綜合監(jiān)管制度建設(shè)
（二十五）制定實施我市改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度實施方案。建立完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管的協(xié)調(diào)機(jī)制和督察工作機(jī)制。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局、市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)）
（二十六）建立健全醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用機(jī)制、綜合監(jiān)管結(jié)果協(xié)同運(yùn)用機(jī)制和黑名單制度。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局、市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)）建設(shè)全市醫(yī)院和醫(yī)師執(zhí)業(yè)監(jiān)管信息系統(tǒng)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師實行代碼唯一制，執(zhí)業(yè)監(jiān)管記錄納入對醫(yī)師的誠信評價。（市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
（二十七）健全各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理制度。全面開展各級各類公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核，考核結(jié)果向同級政府報告，與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財政補(bǔ)助、薪酬總體水平、負(fù)責(zé)人晉升和獎懲等掛鉤，并以適當(dāng)方式向社會公開。（市衛(wèi)生健康委、財政局、醫(yī)保局等單位負(fù)責(zé)）
（二十八）加強(qiáng)綜合監(jiān)管體制機(jī)制改革創(chuàng)新，按照“雙隨機(jī)一公開”的監(jiān)管方式和執(zhí)法全過程記錄制度要求，對全市衛(wèi)生健康領(lǐng)域被監(jiān)督單位開展監(jiān)督抽查，做到全過程留痕，實現(xiàn)責(zé)任可追溯。推廣實施醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傳染病防治分類監(jiān)督綜合評價。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒產(chǎn)品使用全流程監(jiān)管，開展消毒產(chǎn)品違法違規(guī)宣傳專項整治。加強(qiáng)中醫(yī)藥監(jiān)督執(zhí)法。（市衛(wèi)生健康委、市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)）推動對涉醫(yī)違法犯罪行為開展聯(lián)合懲戒。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局、市場監(jiān)管局、公安局負(fù)責(zé)）
六、建立優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系
（二十九）優(yōu)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)。2019年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至65元，新增經(jīng)費(fèi)主要用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的提質(zhì)擴(kuò)面。（市財政局、衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）優(yōu)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量。提升突發(fā)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急處置能力。（市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。落實國家、省關(guān)于加強(qiáng)疾病預(yù)防控制體系建設(shè)指導(dǎo)性文件，完善疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)。（市衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障局，廣州海關(guān)、黃埔海關(guān)負(fù)責(zé)）落實國家、省對從事傳染病防治和精神衛(wèi)生工作以及其他特殊崗位工作的醫(yī)療衛(wèi)生人員津貼政策。（市人力資源社會保障局、財政局、衛(wèi)生健康委，廣州海關(guān)、黃埔海關(guān)負(fù)責(zé)）
（三十）出臺廣州市加強(qiáng)基層中醫(yī)藥工作規(guī)劃實施方案，深入實施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動計劃。深入開展中醫(yī)藥服務(wù)，強(qiáng)化中醫(yī)藥科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，實施中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程，開展廣州市名中醫(yī)傳承工作室建設(shè)，加強(qiáng)中醫(yī)藥診療技術(shù)重點攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，提高中醫(yī)藥疑難疾病診治能力和水平，進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥在“治未病”、重大疾病治療、疾病康復(fù)中的作用，加強(qiáng)中西醫(yī)臨床協(xié)作。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局、財政局負(fù)責(zé)）
（三十一）持續(xù)深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。推動部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型為康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院，鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)老年科，增加長期護(hù)理床位。推動各級養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以不同形式為入住的老年人提供醫(yī)療服務(wù)；爭取所有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)為老年人開設(shè)提供優(yōu)先掛號、優(yōu)先就醫(yī)等便利服務(wù)的“綠色通道”。（市衛(wèi)生健康委、民政局、醫(yī)保局負(fù)責(zé)）
（三十二）實施新一輪改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃。大力推廣分時段預(yù)約診療、智能導(dǎo)醫(yī)分診、候診個性化提醒、檢驗檢查結(jié)果線上查詢、診間結(jié)算、移動支付等線上服務(wù)。（市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
七、統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革
（三十三）促進(jìn)社會辦醫(yī)加快發(fā)展。制定社會辦醫(yī)機(jī)構(gòu)跨部門流程綜合審批辦法。允許公立醫(yī)院與民營醫(yī)院合作，通過醫(yī)療聯(lián)合體、分級診療等形式帶動支持社會辦醫(yī)發(fā)展。積極向省級相關(guān)部門爭取診所建設(shè)試點。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局、發(fā)展改革委負(fù)責(zé)）開展中醫(yī)診所備案。（市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)）
（三十四）積極穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，完善備案制管理。全面推行醫(yī)療責(zé)任保險，醫(yī)療責(zé)任保險覆蓋全市二級以上公立醫(yī)院。引導(dǎo)和規(guī)范護(hù)士多點執(zhí)業(yè)、“互聯(lián)網(wǎng)＋”護(hù)理服務(wù)等新模式新業(yè)態(tài)探索發(fā)展。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局負(fù)責(zé)）
（三十五）加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)＋醫(yī)療健康”。推進(jìn)我市全民健康信息平臺建設(shè)，推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)實現(xiàn)診療信息共享。推廣應(yīng)用居民電子健康碼（卡），2019年6月底前完成第一批試點醫(yī)院上線，2019年12月底前完成廣州地區(qū)所有二級以上公立醫(yī)院接入工作。推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)，三級公立醫(yī)院和不少于60％的二級公立醫(yī)院開展智能預(yù)約掛號、導(dǎo)醫(yī)分診、檢查檢驗結(jié)果查詢、取藥配送、移動支付等服務(wù)。完善健康醫(yī)療信息標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)有序、高效匯聚應(yīng)用。（市衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局負(fù)責(zé)）
（三十六）實施以全科醫(yī)生為重點的基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)三年行動計劃。探索推進(jìn)我市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機(jī)制有關(guān)措施，加強(qiáng)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)為主，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)為補(bǔ)充的全科醫(yī)生培養(yǎng)工作。加強(qiáng)兒科醫(yī)生、精神科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。開展中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核。探索建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員崗位輪訓(xùn)機(jī)制，組織開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專業(yè)人員規(guī)范化培訓(xùn)。實施基層人才專項公開招聘，完善住院（全科）醫(yī)師、?？漆t(yī)師和公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，健全我市畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育體系。推進(jìn)醫(yī)院自主開展衛(wèi)生系列高級職稱評審試點工作。加強(qiáng)粵港澳大灣區(qū)醫(yī)療健康合作，借助港澳優(yōu)質(zhì)醫(yī)學(xué)教育資源推進(jìn)我市住院（全科）醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的臨床專業(yè)師資和管理人員培養(yǎng)。（市衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障局、醫(yī)保局、教育局、財政局負(fù)責(zé)）
各區(qū)、各有關(guān)單位要高度重視深化醫(yī)改工作，攻堅克難，務(wù)必將各項工作有效推進(jìn)落實。
?