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DRG/DIP付費賦能醫(yī)院內(nèi)控升級
發(fā)布時間:2024/07/08 信息來源:查看

??? DRG/DIP支付方式改革的主要目的,就是要引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)改變當(dāng)前粗放式、規(guī)模擴張式運營機制,轉(zhuǎn)向更加注重內(nèi)涵式發(fā)展,更加注重內(nèi)部成本控制,更加注重體現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)技術(shù)價值。在DRG/DIP病組醫(yī)保費用有限的條件下,醫(yī)院不僅需要面對提高醫(yī)保結(jié)算率,還要分擔(dān)“通縮貶值”財務(wù)壓力,醫(yī)院要高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,更需要醫(yī)院內(nèi)部控制賦能,“降本、提質(zhì)、增效”提高醫(yī)?;鹗褂眯省?

??? 1

??? DRG/DIP付費對醫(yī)院的影響

??? DRG/DIP實行區(qū)域總額預(yù)算下,按照DRG/DIP病組的權(quán)重/分值標(biāo)化測算預(yù)結(jié)算費率/點值,根據(jù)醫(yī)院DRG/DIP總權(quán)重/總積分,經(jīng)考核后按照結(jié)算費率/點值給醫(yī)院清算。

??? 醫(yī)院DRG/DIP預(yù)結(jié)算=醫(yī)院DRG/DIP總權(quán)重/總積分×DRG/DIP預(yù)結(jié)算費率/點值

??? 醫(yī)院DRG/DIP清算=醫(yī)院DRG/DIP總權(quán)重/總積分×DRG/DIP清算費率/點值-醫(yī)院DRG/DIP預(yù)結(jié)算-醫(yī)保考核扣罰款

??? DRG/DIP醫(yī)保結(jié)算差額(醫(yī)保盈虧)=醫(yī)院DRG/DIP總醫(yī)療費用-DRG/DIP醫(yī)保清算

??? 醫(yī)院DRG/DIP醫(yī)保結(jié)算率=DRG/DIP醫(yī)保清算/醫(yī)院DRG/DIP總醫(yī)療費用×100%

??? DRG/DIP支付方式下,醫(yī)院會有兩種運營結(jié)果,第一種情況,是通過內(nèi)部控制的精益管理,實現(xiàn)DRG/DIP醫(yī)保結(jié)算“盈余”,第二情況,是DRG/DIP醫(yī)保結(jié)算出現(xiàn)“虧損”。

??? 按照項目后付費,醫(yī)生多做項目才能獲得較好的醫(yī)保結(jié)算,不做項目醫(yī)保沒法確認(rèn)支付,醫(yī)院醫(yī)生主動降本的動機不足;與按照項目付費相比,DRG/DIP付費下,是基于預(yù)付制,對每個DRG/DIP病組都設(shè)有預(yù)付費標(biāo)準(zhǔn),結(jié)余留用超支分單,過度防御性檢查和過度質(zhì)量和用藥用材將成為醫(yī)院的成本而非收入,對醫(yī)院帶來的影響和沖擊是非常巨大的,因此,醫(yī)院為了順應(yīng)DRG/DIP支付方式改革,賦能加強內(nèi)部控制管理。

??? 2

?? DRG/DIP付費“十大風(fēng)險”識別與防范

??? DRG/DIP支付方式,存在“10大風(fēng)險”,如何識別風(fēng)險,防范風(fēng)險對醫(yī)保和醫(yī)院造成更大的損失,需要更加重視。

??? 第一大風(fēng)險,“惡性競爭風(fēng)險”。DRG/DIP付費是基于區(qū)域總額預(yù)算,區(qū)域內(nèi)各家醫(yī)院相互競爭,有助于提高醫(yī)療服務(wù)效率,如果存在不規(guī)范競爭的醫(yī)院,醫(yī)院之間不能相互有效監(jiān)督,或醫(yī)保監(jiān)管不到位,就會出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象,對于醫(yī)療規(guī)范的醫(yī)院就不公平。因此,DRG/DIP付費下,就是要充分發(fā)揮醫(yī)院內(nèi)部人控制機制,才能有效防范“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象發(fā)生。

??? 第二大風(fēng)險,“預(yù)算金額不合理風(fēng)險”。DRG/DIP區(qū)域住院醫(yī)??傤~預(yù)算,受籌資水平及醫(yī)??傤~影響,還受外轉(zhuǎn)直報患者占比影響,因此,如何合理確定區(qū)域內(nèi)住院醫(yī)保預(yù)算,防范外轉(zhuǎn)直報患者占比過高,對區(qū)域內(nèi)DRG/DIP住院醫(yī)??傤~帶來的不利影響。因此,最好的方式是基于區(qū)域醫(yī)共體醫(yī)保預(yù)算打包方式,發(fā)揮醫(yī)共體內(nèi)部人控制機制,通過轉(zhuǎn)診審批方式,提高醫(yī)療服務(wù)能力,減少外轉(zhuǎn)患者占比,增加DRG/DIP醫(yī)保預(yù)算金額。

??? 第三大風(fēng)險,“權(quán)重/分值不合理風(fēng)險”。DRG/DIP權(quán)重/分值,一般是基于前三年7:2;1次均歷史醫(yī)療費用測算得來,因醫(yī)療收費價格的不合理,以藥補醫(yī)、以檢查補醫(yī)、以耗材補醫(yī),導(dǎo)致醫(yī)療費用虛高情況,特別是隨著藥品耗材集采推行及醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整,測算基礎(chǔ)發(fā)生較大變化,DRG/DIP權(quán)重/分值不合理風(fēng)險大大提高。如何順應(yīng)新形勢,重新測算權(quán)重/分值,防范因權(quán)重/分值不合理帶來的較大風(fēng)險。

??? 第四大風(fēng)險,“費率/點值貶值過快風(fēng)險”。DRG/DIP費率受預(yù)算總額、區(qū)域DRG/DIP總權(quán)重\總分值等多方面影響,特別是DRG/DIP落地推行,許多地方采集的是疫情期間的數(shù)據(jù),導(dǎo)致測算沒有考慮到疫情后的就醫(yī)需求反彈,以及人口老齡化加速,醫(yī)院惡性競爭的現(xiàn)實變化,造成DRG/DIP費率/點值貶值過快,從而引發(fā)醫(yī)院經(jīng)濟運營風(fēng)險加大。因此,醫(yī)院不僅需要關(guān)注自身的DRG/DIP運營狀況,還要洞悉區(qū)域內(nèi)醫(yī)院DRG/DIP運營的情況,知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。

??? 第五大風(fēng)險,“醫(yī)保虧損消化風(fēng)險”。DRG/DIP付費下,一些醫(yī)院出現(xiàn)了較大醫(yī)保虧損,從醫(yī)保角度來說可能整個區(qū)域核算醫(yī)院醫(yī)保是不虧損的,但是對每家醫(yī)院的影響確不同,DRG/DIP市場競爭機制決定“優(yōu)者更優(yōu)、弱者更弱”,對于醫(yī)療服務(wù)能力不高、管理基礎(chǔ)薄弱的醫(yī)院來說,導(dǎo)致的醫(yī)保虧損金額較大,消化困難。因此,醫(yī)院需要以DRG/DIP付費為契機,加強內(nèi)部風(fēng)險排查,推動醫(yī)院降本提質(zhì)增效,才能實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

??? 第六大風(fēng)險,“醫(yī)療缺失風(fēng)險”。DRG/DIP支付模式下,防止“醫(yī)療過度”作為其中重要的改革目標(biāo),在DRG/DIP預(yù)付費相對穩(wěn)定的情況下,醫(yī)院成本控制意識明顯提高,可能過分追求醫(yī)保結(jié)余,該做的項目和檢查沒有做,把本來一次可以治療的疾病分解幾次住院,導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)不足,從而導(dǎo)致醫(yī)療質(zhì)量隱患,不該出院的提前出院,應(yīng)該作為重點關(guān)注的。

??? 第七大風(fēng)險,“低碼高編風(fēng)險”?!暗痛a高編”主要通過調(diào)整疾病主診斷與手術(shù)操作代碼、虛增診斷、虛增手術(shù)、虛增次要診斷等方式使病例進(jìn)入高權(quán)重和分值DRG/DIP病種,獲得較好的醫(yī)保支付結(jié)算?!暗痛a高編”作為“欺詐騙?!贝驌舻闹攸c,因此,醫(yī)院需要加強低碼高編風(fēng)險識別,規(guī)避法律風(fēng)險。

??? 第八大風(fēng)險,“高碼低編風(fēng)險”?!暗痛a高編”被界定為“欺詐騙?!?,為了風(fēng)險防范,一些醫(yī)院或醫(yī)生采取“高碼低編”不當(dāng)獲利,目前關(guān)注度還不高,主要是由于DRG/DIP付費政策缺陷導(dǎo)致的“逆向選擇”。按照欺詐騙保定義可以列入騙保,因此,醫(yī)院要加強內(nèi)部控制,防范法律風(fēng)險。

??? 第九大風(fēng)險,“推諉患者風(fēng)險”。DRG/DIP支付模式下,為了過分追求“醫(yī)保結(jié)余”,絕大多是小病擠壓費用比較容易產(chǎn)生結(jié)余,大病擠壓費用相對困難追求結(jié)余的可能性也會降低。醫(yī)生更加傾向在“0.3/0.5-1”之間思考,對于超過1的就不會帶來結(jié)余。因此,醫(yī)院要防止影響醫(yī)生接診大病意愿不高甚至推諉患者,影響醫(yī)院學(xué)科建設(shè),進(jìn)而影響醫(yī)院質(zhì)量品牌。

??? 第十大風(fēng)險,“低標(biāo)入院風(fēng)險”。DRG/DIP支付模式下,需要有患者基礎(chǔ)入院患者量才可能獲得醫(yī)保收入。絕大多數(shù)醫(yī)院都會有入院單項績效激勵的政策,就是為了提高入院率增加醫(yī)保收入。DRG/DIP付費模式下醫(yī)院更加關(guān)注“搶工分”,如果醫(yī)療服務(wù)能力不足,搶不到“高點數(shù)/分值”的病種,搶“低點數(shù)/分值”的病種,甚至低標(biāo)入院“造點數(shù)/分值”,否則,在同場競技中會被競爭淘汰出局。

??? 3

??? DRG/DIP付費下醫(yī)院十大內(nèi)控措施

??? DRG/DIP支付方式改革,推動醫(yī)院粗放式增收發(fā)展模式,向內(nèi)涵質(zhì)量增效發(fā)展模式轉(zhuǎn)型,在有限的醫(yī)?;鹳Y源下,醫(yī)院既要保證醫(yī)療質(zhì)量安全,還要獲得合理的收益,還要讓患者滿意,賦能推動醫(yī)院加強內(nèi)部控制管理,才能順應(yīng)DRG/DP支付方式改革的大趨勢。

內(nèi)部控制措施一:費用路徑QE值分析 推動臨床路徑規(guī)范“醫(yī)療服務(wù)行為”

??? DRG/DIP付費下,按照分組規(guī)則基于前三年的病組次均醫(yī)療費用與平均次均費用的比值關(guān)系,統(tǒng)一標(biāo)化為DRG/DIP權(quán)重/點數(shù)/分值。計算公式為:

??? 某DRG/DIP權(quán)重/點數(shù)/分值=該DRG/DIP前三年次均費用(7、2、1)/前三年平均出院者次均費用(7、2、1)×100(1000)

??? 從公式可以看出,DRG/DIP權(quán)重/點數(shù)/分值代表著區(qū)域平均水平,與費率/點值相乘即為次均平均費用,也就是區(qū)域行業(yè)費用標(biāo)桿(目標(biāo))值。

??? 醫(yī)院按照區(qū)域DRG/DIP權(quán)重/點數(shù)/分值與費率/點值相乘,求出各DRG/DIP次均費用,作為區(qū)域行業(yè)費用標(biāo)桿(目標(biāo))值,把本院的各DRG/DIP次均費用,與其比較測算QE值,以費用路徑為內(nèi)控措施,倒推臨床路徑管理,推動規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

??? DRG/DIP的QE值測算=本院的DRG/DIP次均費用/區(qū)域的DRG/DIP次均費用

??? QE值大于1,表明醫(yī)院DRG/DIP次均費用與區(qū)域平均水平相比,處于中間靠下水平,資源消耗大,有一定下降空間。

??? QE值小于1,表明醫(yī)院DRG/DIP次均費用與區(qū)域平均水平相比,處于中間靠上水平,資源消耗適宜,單與區(qū)域更低的資源消耗,還是有一定的下降空間。

??? 總之,通過費用路徑QE值分析,為推動臨床路徑管理提供了決策參考數(shù)據(jù)支持,有利于規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,努力降低醫(yī)療資源耗費,提高運營效率。

內(nèi)部控制措施二:算清DRG/DIP覆蓋率推動“開源”

??? DRG/DIP付費下,醫(yī)院首先通過對本院及科室所看病種與區(qū)域DRG/DIP比較,要算清覆蓋率,查擺醫(yī)院學(xué)科發(fā)展的不足。計算公式:

??? DRG/DIP覆蓋率=本院(科室)DRG/DIP病組數(shù)/區(qū)域DRG/DIP病組數(shù)×100%

??? 結(jié)合三級公立醫(yī)院等級評審的要求,核算ICD-10\ICD-9-CMI3覆蓋率,分析醫(yī)院學(xué)科病種能力的不足。

??? 對于不能診治的病組,就是醫(yī)院需要加強學(xué)科建設(shè)重點關(guān)注的,努力提高醫(yī)療服務(wù)能力,加強病種結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高醫(yī)療服務(wù)的廣度,實現(xiàn)為醫(yī)院“開源?!?

內(nèi)部控制措施三:算清DRG/DIP預(yù)算收入與醫(yī)保盈虧賬合理“降本”

??? DRG/DIP付費下,猶如給每個病組設(shè)置的收入的封頂線,醫(yī)保資金有限性決定,醫(yī)院實際醫(yī)療費用消耗,與醫(yī)保結(jié)算的比例是多是少,決定了醫(yī)院付出與投入能得多少的補償。

??? DRG/DIP預(yù)算收入=DRG/DIP病組數(shù)量×DRG/DIP權(quán)重/分值×DRG/DIP費率/點值×機構(gòu)系數(shù)

??? 從這個公式可以看出,DRG/DIP病組數(shù)量多少,高低權(quán)重/分值病組占比結(jié)構(gòu),醫(yī)院可以控制,DRG/DIP費率/點值和機構(gòu)系數(shù),醫(yī)院不可控。因此,醫(yī)院應(yīng)加強DRG/DIP病組數(shù)量與高低權(quán)重/分值病組占比結(jié)構(gòu)的內(nèi)部控制,才能提高醫(yī)院的效益。

??? DRG/DIP醫(yī)保盈虧=DRG/DIP實際醫(yī)療費用-DRG/DIP預(yù)算收入

??? 從公式可以看出,大于1,醫(yī)院會出現(xiàn)醫(yī)保盈余,小于1,醫(yī)院會出現(xiàn)醫(yī)保虧損。通過醫(yī)保盈虧核算,為醫(yī)院合理降低成本提供的參數(shù)。

內(nèi)部控制措施四:用藥分析優(yōu)化合理用藥降低“藥占比”

??? 在DRG/DIP付費資金有限的條件下,收入結(jié)構(gòu)調(diào)整就成為重中之重,藥品作為收入中占比較大的組成部分,如何合理降低藥占比,需要內(nèi)部控制發(fā)力。

??? 各DRG/DIP藥占比=各DRG/DIP藥品收入/該DRG/DIP醫(yī)療收入×100%

??? 此時計算的藥占比與平時計算的有所差異,不是平均藥占比,是基于細(xì)化到每個DRG/DIP病組的藥占比,這樣計算更加合理,不受病種結(jié)構(gòu)變化影響,更加有利于加強內(nèi)部控制。

??? 降低藥占比內(nèi)部控制主要指標(biāo)包括,基藥使用率、集采藥品使用率、抗菌素使用強度等,可以通過同病種,不同醫(yī)生的用藥行為對比分析,找到合理用藥方法,實現(xiàn)降低藥占比的目的。

內(nèi)部控制措施五:耗材分析優(yōu)化合理用材降低“耗占比”

??? 同理,在DRG/DIP付費資金有限的條件下,如何降低耗占比,同樣需要以DRG/DIP付費為契機,加大內(nèi)部控制。

??? 各DRG/DIP耗占比=各DRG/DIP耗材收入/該DRG/DIP醫(yī)療收入×100%

??? 各DRG/DIP耗占比=各DRG/DIP耗材收入/該DRG/DIP執(zhí)行醫(yī)療收入×100%

??? 此時計算的耗占比與平時計算的有所差異,是基于細(xì)化到每個DRG/DIP病組的耗占比,既要算收入占比,同時,分母是以本病種的執(zhí)行的醫(yī)療服務(wù)收入,這樣計算更加合理,不受醫(yī)技檢查收入和藥品收入的變化影響,更加有利于加強內(nèi)部控制。

??? 降低耗占比內(nèi)部控制主要指標(biāo)包括,DRG/DIP耗占比、集采耗材使用率等,可以通過同病種,不同醫(yī)生的耗材行為對比分析,找到合理用材方法,實現(xiàn)降低耗占比的目的。

內(nèi)部控制措施六:醫(yī)技檢查分析合理醫(yī)技檢查降低“醫(yī)技檢查占比”

??? 傳統(tǒng)按照項目付費下,由于醫(yī)療服務(wù)價格定價不合理,醫(yī)院需要通過多做醫(yī)技檢查予以彌補。防御性醫(yī)技檢查是指,醫(yī)生為了防范醫(yī)療風(fēng)險擴大的醫(yī)技檢查,為了降低藥占比和耗占比,需要擴大分母增加的過度醫(yī)技檢查,為了彌補醫(yī)療服務(wù)項目價格不合理增加的醫(yī)技檢查收入,為了提高績效工資增加的過度醫(yī)技檢查收入。

??? DRG/DIP付費下,防御性的醫(yī)技檢查收入,在預(yù)付費機制下也成為了醫(yī)院的成本。如何合理檢查,降低醫(yī)技檢查占比,同樣需要內(nèi)部控制發(fā)力。

??? 降低醫(yī)技檢查占比內(nèi)部控制方法,DRG/DIP付費下,改變績效激勵模式,堅決切斷與醫(yī)技檢查收入掛鉤的關(guān)系,既可防范不與收入掛鉤的政策風(fēng)險,還可以防范過度醫(yī)技檢查給醫(yī)院帶來的經(jīng)濟風(fēng)險。參照臨床路徑合理醫(yī)技檢查,設(shè)置DRG/DIP病組醫(yī)技檢查占比評價指標(biāo),考核醫(yī)技檢查互認(rèn)指標(biāo)等。

內(nèi)部控制措施七:提高病案首頁質(zhì)量“入對組”

??? DRG/DIP付費與項目付費不同,項目付費按照住院收費結(jié)算清單為依據(jù),DRG/DIP是基于病例首頁為依據(jù),因此,對病例首頁質(zhì)量要求較高,需要入對組,準(zhǔn)確、完整地填寫病例首頁,確保病例分組正確,才能獲得較好的醫(yī)保結(jié)算補償。病歷首頁的質(zhì)量在DRG/DIP付費中顯得尤為重要,對績效國考也非常重要,7個國考指標(biāo)來源于病歷首頁。所以,醫(yī)院要加強病歷首頁內(nèi)部控制。

??? 加強病歷首頁內(nèi)部控制的主要方法,第一,加強對病案管理人員的培訓(xùn),確保他們熟悉DRG/DIP付費規(guī)則,準(zhǔn)確地為患者分配合適的病例組。第二,加強對病案質(zhì)量的審核,確保病歷首頁信息的準(zhǔn)確性和完整性。第三,診斷清入對組,主要診斷和次要診斷要合理,要入對組,不能為了獲得較好的醫(yī)保結(jié)算補償,沒有診療記載下診斷。第四,績效考核配套,建立完善的內(nèi)部考核機制,將DRG/DIP付費與醫(yī)務(wù)人員績效考核相結(jié)合,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,提高病歷首頁質(zhì)量,促使他們關(guān)注醫(yī)療成本,提高醫(yī)療服務(wù)效率。

內(nèi)部控制措施八:管理關(guān)口前移醫(yī)生端促進(jìn)“提質(zhì)”

??? DRG/DIP付費基于細(xì)化到每個患者,每個患者對應(yīng)每個主診醫(yī)師,管好醫(yī)生的“一支筆”,對于DRG/DIP管理具有關(guān)鍵的作用。因此,DRG/DIP付費下,要內(nèi)部控制管理關(guān)口前移到醫(yī)生端。

??? 醫(yī)生端內(nèi)部控制主要方法涵蓋,要讓醫(yī)生清楚了解DRG/DIP權(quán)重/分值,了解DRG/DIP預(yù)算收入、清楚QE值分析差距、關(guān)注醫(yī)療費用合理化、合理用藥、合理用材、合理醫(yī)技檢查。強化提高醫(yī)療服務(wù)收入占比,加大病種結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)診療水平提升,實現(xiàn)“提質(zhì)”提高醫(yī)院運營質(zhì)量效益。

內(nèi)部控制措施九:算清DRG/DIP成本賬及盈虧賬實現(xiàn)“降本增效”

??? DRG/DIP付費下,要算清醫(yī)療成本賬,還要分析真實的醫(yī)療盈虧,為分析DRG/DIP病種價值管理提供數(shù)據(jù)支持。


??? DRG/DIP病種價值管理,包括臨床價值(RW/CMI值)、醫(yī)療附加值(醫(yī)療盈虧)、社會價值(病種聚合度)、患者價值(患者自付水平、患者滿意度),開展“波士頓”四象限綜合分析,確定“戰(zhàn)略病種、優(yōu)勢病種、適宜病種、劣勢病種”,為學(xué)科建設(shè)及病種結(jié)構(gòu)調(diào)整,以及績效考核提供參考依據(jù)。

部控制措施十:加強DRG/DIP信息化建設(shè)支持內(nèi)部控制“智能化”

??? 傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)收費方式主要以項目付費為主,而DRG/DIP付費機制則是以病歷為基準(zhǔn),將疾病診斷和治療過程劃分為不同的病組或病種,從而實現(xiàn)醫(yī)療費用的打包支付,需要提高病案管理水平,確保病案數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時性。此外,還需加強醫(yī)療質(zhì)量控制和成本管理,以提高醫(yī)療服務(wù)效率和降低醫(yī)療成本。DRG/DIP基于大數(shù)據(jù)分析原理的付費機制,對醫(yī)療數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用提出了新的挑戰(zhàn),對醫(yī)院的風(fēng)險管理能力提出了更高的要求。需要醫(yī)院加大信息化建設(shè),通過信息化智能化支持內(nèi)部控制,借助大數(shù)據(jù)分析技術(shù),深入挖掘病案數(shù)據(jù)中的信息,包括對疾病分類、手術(shù)編碼、醫(yī)療費用等數(shù)據(jù)的深入分析,以實現(xiàn)醫(yī)療資源的合理配置、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,提高醫(yī)院效益。同時,醫(yī)院還需不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)采集、存儲、處理和分析等環(huán)節(jié),確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。信息化支出對患者的醫(yī)療成本和風(fēng)險進(jìn)行精細(xì)化管理,在信息化建設(shè)中,通過智能化建立健全的內(nèi)部控制風(fēng)險管理體系,包括對病案數(shù)據(jù)、醫(yī)療費用、臨床路徑等方面的實時監(jiān)控和分析。通過對風(fēng)險因素的識別和評估,醫(yī)院可以提前采取措施,降低醫(yī)療風(fēng)險,保障醫(yī)療安全。

??? 總之,DRG/DIP支付方式改革,對醫(yī)院粗放管理挑戰(zhàn)無比,因此,只有加強內(nèi)部控制,堵塞跑冒滴漏,才能獲得較好的醫(yī)保結(jié)算率,才能確保醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)。



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