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云南省西雙版納州人民政府關(guān)于印發(fā)西雙版納州“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃的通知
發(fā)布時(shí)間:2018/04/05 信息來(lái)源:查看

各縣、市人民政府,試驗(yàn)區(qū)管委會(huì),各區(qū)管委會(huì),州直各委、辦、局:

??? 現(xiàn)將《西雙版納州“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2018年4月4日

(此件公開(kāi)發(fā)布)

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西雙版納州“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制

改革規(guī)劃

?

??? 為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,推進(jìn)健康西雙版納建設(shè),根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)云南省“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃的通知》(云政發(fā)〔2017〕51號(hào))和《中共西雙版納州委 西雙版納州人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快衛(wèi)生與健康事業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(西發(fā)〔2017〕19號(hào))精神,編制本規(guī)劃。

一、規(guī)劃背景

“十二五”時(shí)期,我州堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革(以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)改)的重大決策部署,以維護(hù)和增進(jìn)全體人民健康為宗旨,以基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)為核心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系加快完善,公立醫(yī)院綜合改革加快推進(jìn),全民醫(yī)療保障體系不斷健全,基本藥物制度全面實(shí)施,基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平持續(xù)提高,基層運(yùn)行新機(jī)制不斷鞏固完善,中傣醫(yī)藥服務(wù)能力顯著提升,順利完成各項(xiàng)改革目標(biāo),人民健康水平持續(xù)提高。

“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決勝階段,也是建立健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、推進(jìn)健康西雙版納建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。當(dāng)前,從供需結(jié)構(gòu)來(lái)看,全州各族群眾快速釋放的健康需求與全州醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足、分布不均衡、人才匱乏的矛盾仍較突出;從改革自身看,推進(jìn)改革的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性仍待加強(qiáng),人才隊(duì)伍建設(shè)、多元辦醫(yī)、醫(yī)藥科技發(fā)展、信息化建設(shè)等相關(guān)領(lǐng)域改革仍較滯后。隨著醫(yī)改進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),深層次體制機(jī)制矛盾的制約作用日益凸顯,利益格局調(diào)整更加復(fù)雜,對(duì)整體性、系統(tǒng)性和協(xié)同性推進(jìn)改革的要求更為明顯、任務(wù)更為艱巨。面對(duì)新的形勢(shì)和挑戰(zhàn),需要在鞏固前期成果、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)梳理思路的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、增強(qiáng)定力、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),通過(guò)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、復(fù)制成功模式、聚焦重點(diǎn)改革、強(qiáng)化制度創(chuàng)新來(lái)推進(jìn)我州醫(yī)改工作。

二、指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,全面貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和考察云南重要講話精神,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、州委、州政府的決策部署,牢固樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,堅(jiān)持新形勢(shì)下的衛(wèi)生與健康工作方針,樹(shù)立大健康理念,推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化,積極探索符合我州實(shí)際的醫(yī)改路徑,加快推動(dòng)全州衛(wèi)生與健康事業(yè)跨越發(fā)展,為成為面向東南亞樞紐,與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)、譜寫(xiě)好中國(guó)夢(mèng)的西雙版納篇章提供堅(jiān)實(shí)的健康保障。

(二)?基本原則

——堅(jiān)持以人民健康為中心。把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以公平可及、群眾受益為目標(biāo),作出更有效的制度安排,維護(hù)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性,使各族人民在共建共享中有更多獲得感。

——堅(jiān)持保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制。堅(jiān)守底線,將基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供。補(bǔ)齊短板,推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),提升基層醫(yī)療衛(wèi)生的職業(yè)吸引力和服務(wù)能力。

——堅(jiān)持政府主導(dǎo)與發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用相結(jié)合。在基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域,堅(jiān)持政府主導(dǎo),落實(shí)政府責(zé)任,適當(dāng)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在非基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域,發(fā)揮市場(chǎng)活力,加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo),滿足多樣化、差異化、個(gè)性化健康需求。

——堅(jiān)持推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。實(shí)行政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫(yī)藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi),優(yōu)化供給側(cè)治理能力和要素配置,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。對(duì)需求側(cè)進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),合理劃分政府、社會(huì)、個(gè)人責(zé)任,促進(jìn)社會(huì)共治。

——堅(jiān)持醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)改革。按照騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接的要求,統(tǒng)籌推進(jìn)管理、價(jià)格、支付、薪酬等制度建設(shè),提高政策銜接和系統(tǒng)集成能力。落實(shí)部門(mén)責(zé)任,解放思想、主動(dòng)作為,形成強(qiáng)大的改革合力。

——堅(jiān)持試點(diǎn)示范、點(diǎn)面統(tǒng)籌、循序推進(jìn)。理清改革內(nèi)在邏輯,突出重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮重點(diǎn)改革的突破性作用和試點(diǎn)的帶動(dòng)效應(yīng)。創(chuàng)新體制機(jī)制,破解體制障礙,把握好改革的力度和節(jié)奏,點(diǎn)面結(jié)合、點(diǎn)面統(tǒng)籌,積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。

(三)主要目標(biāo)

到2020?年底,基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,實(shí)現(xiàn)人人享有公平可及的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),普遍建立比較完善的公共衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療服務(wù)體系、比較健全的醫(yī)療保障體系、比較規(guī)范的藥品供應(yīng)保障體系和綜合監(jiān)管體系、比較科學(xué)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制和運(yùn)行機(jī)制,基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力繼續(xù)提升,基本適應(yīng)全州各族群眾多層次健康需求,人均預(yù)期壽命力爭(zhēng)達(dá)到77.2歲;孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、5?歲以下兒童死亡率降低至全省平均水平,分別降至18/10萬(wàn)、7. 5‰和9.5‰;傳染病發(fā)病率控制在全省平均水平以下;個(gè)人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費(fèi)用的比重下降到28%左右。

三、重點(diǎn)任務(wù)

“十三五”期間,要在分級(jí)診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、全民醫(yī)保、藥品供應(yīng)保障、綜合監(jiān)管等5?項(xiàng)制度建設(shè)上取得新突破,同時(shí)統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革。

(一)建立科學(xué)合理的分級(jí)診療制度

????到2020年底,形成以?“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”為核心,較完善的分級(jí)診療模式,縣域內(nèi)就診率達(dá)到90%左右,基本實(shí)現(xiàn)“小病不出村、常見(jiàn)病不出鄉(xiāng)、大病基本不出縣、急危重癥和疑難雜癥基本不出省、康復(fù)回基層” 的目標(biāo)。

????1.健全完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

????強(qiáng)化《西雙版納州區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(2016-2020年)》的引領(lǐng)和約束作用,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源布局,明確各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)功能定位。合理控制公立綜合性醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模,嚴(yán)格控制三級(jí)公立醫(yī)院過(guò)度擴(kuò)張,建立公立醫(yī)院床位規(guī)模分級(jí)備案和公示制度。強(qiáng)化醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的分工協(xié)作機(jī)制。促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)與公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)協(xié)同發(fā)展。通過(guò)財(cái)政投入、績(jī)效考核、醫(yī)保支付、合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格等方式,引導(dǎo)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)落實(shí)功能定位、共享資源。

推進(jìn)區(qū)域檢驗(yàn)檢查資源共享,鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病理診斷、醫(yī)學(xué)影像檢查、消毒供應(yīng)和血液凈化等機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)二級(jí)及以上公立醫(yī)院面向區(qū)域提供有關(guān)服務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制,推進(jìn)同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間、醫(yī)療機(jī)構(gòu)與獨(dú)立檢查檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)間檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。

重點(diǎn)支持貧困地區(qū)、邊境地區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生資源緊缺地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源向基層流動(dòng)。建立健全突發(fā)急性傳染病醫(yī)療救治網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)構(gòu)建立體化緊急醫(yī)學(xué)救援網(wǎng)絡(luò)。到2020年底,力爭(zhēng)全州100%的縣市城區(qū)實(shí)現(xiàn)“15分鐘社區(qū)健康服務(wù)可及圈”,50%以上的農(nóng)村實(shí)現(xiàn)“30分鐘鄉(xiāng)村健康服務(wù)可及圈”。

2.提高縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力

實(shí)施縣級(jí)醫(yī)院提質(zhì)達(dá)標(biāo)工程,按照省級(jí)安排部署,每個(gè)縣重點(diǎn)建好1所縣級(jí)中心醫(yī)院,開(kāi)展州級(jí)中心醫(yī)院建設(shè)。全面改善縣級(jí)公立醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施條件,通過(guò)開(kāi)展對(duì)口支援、滬滇合作和醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)等方式,提升縣級(jí)公立醫(yī)院綜合能力,重點(diǎn)加強(qiáng)縣域內(nèi)常見(jiàn)病、多發(fā)病有關(guān)專(zhuān)業(yè)科室和緊缺專(zhuān)業(yè)臨床專(zhuān)科建設(shè),進(jìn)一步提高縣域內(nèi)就診率。

繼續(xù)推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),力爭(zhēng)到2020年底,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)全部達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)組建醫(yī)療共同體、開(kāi)展對(duì)口支援和遠(yuǎn)程醫(yī)療等方式,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,重點(diǎn)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)急診急救、常規(guī)手術(shù)、兒科、精神病、老年病、中傣醫(yī)、康復(fù)、護(hù)理等醫(yī)療服務(wù)能力,促進(jìn)先進(jìn)適宜技術(shù)的普及普惠,在有條件的地區(qū)開(kāi)展區(qū)域中心衛(wèi)生院試點(diǎn)。深入實(shí)施基層中傣醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程。推動(dòng)實(shí)施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提升工程。力爭(zhēng)到2020年底,每個(gè)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)建設(shè)至少1個(gè)重點(diǎn)科室,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化的中傣醫(yī)科和中藥房,80%以上的村衛(wèi)生室具備中傣醫(yī)藥服務(wù)能力,同時(shí)具備相應(yīng)的醫(yī)療康復(fù)能力。建立與分級(jí)診療工作相適應(yīng)、能夠滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)際需要的藥品供應(yīng)保障體系,合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備使用藥品的品種和數(shù)量,加強(qiáng)二級(jí)以上醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品使用的上下聯(lián)動(dòng)和相互銜接,滿足患者需求。

3.完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理和運(yùn)行機(jī)制

強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)法人主體地位,落實(shí)人事、經(jīng)營(yíng)、分配等方面自主權(quán)。進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資和績(jī)效考核制度,收支結(jié)余部分可按照40%左右的比例提取獎(jiǎng)勵(lì)基金,調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員積極性。簡(jiǎn)化個(gè)體行醫(yī)審批程序,鼓勵(lì)符合條件的醫(yī)師開(kāi)辦個(gè)體診所,就地就近為基層群眾服務(wù)。

建立完善“下得去、留得住、用得好” 的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才政策體系。實(shí)行以縣為單位的人員編制統(tǒng)籌管理制度,創(chuàng)新基層醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦法,人員實(shí)行縣鄉(xiāng)統(tǒng)一招聘、管理、使用、培養(yǎng)。建立符合基層醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)際的職稱(chēng)評(píng)定制度。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策。落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策,進(jìn)一步完善和落實(shí)向基層傾斜的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制。

4.加快推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度

推進(jìn)以全科醫(yī)生為主體,團(tuán)隊(duì)簽約提供基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生和個(gè)性化健康服務(wù)的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式。完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)在激勵(lì)與外部支撐機(jī)制,調(diào)動(dòng)全科醫(yī)生開(kāi)展簽約服務(wù)的積極性,完善簽約服務(wù)內(nèi)涵,增強(qiáng)簽約服務(wù)的吸引力,提高簽約服務(wù)覆蓋面和水平,重點(diǎn)在簽約服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格、考核、激勵(lì)機(jī)制等方面實(shí)現(xiàn)突破。到2020年底,基本實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度全覆蓋。

5.加快建立上下聯(lián)動(dòng)的分工協(xié)作機(jī)制

推進(jìn)各類(lèi)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè),構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)的分工協(xié)作機(jī)制。在縣域,推廣“云縣經(jīng)驗(yàn)”,構(gòu)建緊密型縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化的醫(yī)療共同體;在城市,由三級(jí)公立醫(yī)院牽頭,組建醫(yī)療集團(tuán);跨區(qū)域以專(zhuān)科協(xié)作為紐帶,組建區(qū)域間特色專(zhuān)科聯(lián)盟。改革完善現(xiàn)行的醫(yī)保、價(jià)格、收入分配等政策,打通人、財(cái)、物和信息的流動(dòng)渠道,使各類(lèi)醫(yī)療聯(lián)合體形成服務(wù)、利益、責(zé)任、發(fā)展和管理共同體。到2020年底,形成較為完善的醫(yī)療聯(lián)合體政策體系,所有二級(jí)公立醫(yī)院和政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部參與醫(yī)療聯(lián)合體。

6.加快完善分級(jí)診療管理機(jī)制

合理控制三級(jí)醫(yī)院普通門(mén)診規(guī)模。支持和引導(dǎo)群眾優(yōu)先到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診,提高基層首診率,引導(dǎo)三級(jí)公立醫(yī)院收治危急重癥和疑難雜癥患者,逐步下轉(zhuǎn)穩(wěn)定期和恢復(fù)期康復(fù)患者,形成合理就醫(yī)格局。在基層中傣醫(yī)藥服務(wù)體系不健全、能力較弱的地區(qū),將中傣醫(yī)醫(yī)院的中傣醫(yī)門(mén)診診療服務(wù)納入首診范圍。

明確急慢分治服務(wù)流程,暢通醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和慢性病醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的轉(zhuǎn)診渠道,完善診療—康復(fù)—長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)鏈,為患者提供科學(xué)、適宜、連續(xù)性的診療服務(wù)。顯著增加慢性病醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供康復(fù)、長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)的醫(yī)療資源。加強(qiáng)殘疾人專(zhuān)業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與殘疾人專(zhuān)業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)密切配合、相互銜接的工作機(jī)制。完善有關(guān)政策措施,逐步推行日間手術(shù)。

結(jié)合功能定位,明確縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)范圍,對(duì)于超出功能定位和服務(wù)能力的疾病,為患者提供相應(yīng)轉(zhuǎn)診服務(wù)。完善雙向轉(zhuǎn)診程序,建立健全轉(zhuǎn)診指導(dǎo)目錄,建立便捷轉(zhuǎn)診通道,重點(diǎn)暢通向下轉(zhuǎn)診渠道,逐步實(shí)現(xiàn)不同級(jí)別、不同類(lèi)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間有序轉(zhuǎn)診。完善不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保差異化支付政策,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)保支付比例,對(duì)符合規(guī)定的轉(zhuǎn)診住院患者連續(xù)計(jì)算起付線。

7.構(gòu)建支撐分級(jí)診療制度的人口健康信息化體系

加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”在分級(jí)診療中的應(yīng)用。健全基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的分級(jí)診療信息系統(tǒng),加快實(shí)現(xiàn)電子健康檔案與電子病歷的連續(xù)記錄以及各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的信息共享。發(fā)展基于醫(yī)療聯(lián)合體的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù),優(yōu)先支持貧困縣遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層延伸,逐步實(shí)現(xiàn)二、三級(jí)醫(yī)院向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供遠(yuǎn)程會(huì)診、病理診斷、影像診斷、心電圖診斷、培訓(xùn)等服務(wù)。建立健全第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參與的遠(yuǎn)程醫(yī)療市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制。啟動(dòng)實(shí)施遠(yuǎn)程醫(yī)療“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”工程,到2020年底,遠(yuǎn)程醫(yī)療覆蓋省、州、縣、鄉(xiāng)四級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

(二)建立科學(xué)有效的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度

深化縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革,全面推開(kāi)城市公立醫(yī)院綜合改革。到2020?年底,基本建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,建立維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)的運(yùn)行新機(jī)制和科學(xué)合理的補(bǔ)償機(jī)制。

1.完善公立醫(yī)院管理體制

合理界定政府作為出資人的舉辦監(jiān)督職責(zé)和公立醫(yī)院的自主運(yùn)營(yíng)管理權(quán)限,妥善處理醫(yī)院和政府的關(guān)系,加快實(shí)行政事分開(kāi)和管辦分開(kāi)。加強(qiáng)政府在公立醫(yī)院發(fā)展方向、政策、引導(dǎo)、規(guī)劃、評(píng)價(jià)等方面的宏觀管理,加大政府對(duì)醫(yī)療行為、醫(yī)療費(fèi)用等方面的監(jiān)管力度,減少政府對(duì)醫(yī)院的微觀管理。取消公立醫(yī)院行政級(jí)別。健全政府辦醫(yī)體制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政府辦醫(yī)職能,積極探索公立醫(yī)院管辦分開(kāi)的多種有效實(shí)現(xiàn)形式。落實(shí)公立醫(yī)院獨(dú)立法人地位。健全公立醫(yī)院法人治理機(jī)制,落實(shí)醫(yī)院內(nèi)部人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、績(jī)效分配、副職推薦、中層干部任免、年度預(yù)算執(zhí)行等自主權(quán)。完善院長(zhǎng)選拔任用制度,實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制。

2.建立規(guī)范的公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制

建立健全公立醫(yī)院全面預(yù)算管理制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)報(bào)告制度、總會(huì)計(jì)師制度、第三方審計(jì)制度和信息公開(kāi)制度。建立完善醫(yī)院內(nèi)部決策和制約機(jī)制,實(shí)行重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目實(shí)施、大額資金使用集體討論,并按規(guī)定程序執(zhí)行。繼續(xù)推進(jìn)公立醫(yī)院后勤服務(wù)社會(huì)化。規(guī)范公立醫(yī)院改制,原則上政府舉辦的傳染病院、精神病院、職業(yè)病防治院、婦幼保健院和婦產(chǎn)醫(yī)院、兒童醫(yī)院、中傣醫(yī)醫(yī)院等不進(jìn)行改制。

3.建立科學(xué)合理的補(bǔ)償機(jī)制

所有公立醫(yī)院取消藥品加成(不含中傣藥飲片),通過(guò)同步調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、加大政府投入、改革醫(yī)保支付方式、降低醫(yī)院運(yùn)行成本等,建立科學(xué)合理的補(bǔ)償機(jī)制。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目管理,改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理方式,提高體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的項(xiàng)目?jī)r(jià)格,降低藥品、醫(yī)用耗材和大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療和檢驗(yàn)等價(jià)格,推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革,并與醫(yī)療控費(fèi)、薪酬制度、醫(yī)保支付、分級(jí)診療等措施相銜接。放開(kāi)特需醫(yī)療服務(wù)和其他市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較充分、個(gè)性化需求比較強(qiáng)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)自主制定。統(tǒng)籌考慮中傣醫(yī)特點(diǎn),建立有利于發(fā)揮中傣醫(yī)優(yōu)勢(shì)的補(bǔ)償機(jī)制。到2020年底,逐步建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,基本理順醫(yī)療服務(wù)比價(jià)關(guān)系,形成有利于分級(jí)診療的梯次價(jià)格體系,建立新型醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理體制。

4.建立符合行業(yè)特點(diǎn)的公立醫(yī)院人事和薪酬制度

創(chuàng)新公立醫(yī)院編制管理方式。探索推行人員總量管理,建立與人員總量管理相銜接的人事管理、工資分配、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、社會(huì)保障等政策措施。改革縣級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理方式,建立縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員編制統(tǒng)籌管理制度,實(shí)行縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才統(tǒng)一招聘、管理、使用、培訓(xùn),進(jìn)一步解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?“招人難、留人難” 的問(wèn)題。落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán),對(duì)急需引進(jìn)的高層次人才、短缺專(zhuān)業(yè)人才以及具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)位人員,可由醫(yī)院采取考察的方式予以公開(kāi)招聘。完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)務(wù)人員用人關(guān)系。

開(kāi)展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作,結(jié)合實(shí)際合理確定公立醫(yī)院薪酬結(jié)構(gòu)和水平,逐步提高人員經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)支出的比例,并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制???jī)效工資分配重點(diǎn)向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位以及支援基層和有突出貢獻(xiàn)的人員傾斜,做到多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。鼓勵(lì)公立醫(yī)院探索實(shí)行主要負(fù)責(zé)人目標(biāo)年薪制和高層次人才協(xié)議工資制。及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),逐步推開(kāi)公立醫(yī)院薪酬制度改革。

5.建立質(zhì)量為核心、公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院考評(píng)機(jī)制

完善與公立醫(yī)院功能定位相適應(yīng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。將社會(huì)效益、服務(wù)提供、質(zhì)量安全、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展、落實(shí)醫(yī)改任務(wù)情況等納入醫(yī)院考核指標(biāo)。醫(yī)務(wù)人員考核指標(biāo)突出崗位工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度、成本控制、公益性任務(wù)完成情況和服務(wù)對(duì)象滿意度等。考核結(jié)果與政府投入、院長(zhǎng)任用、院長(zhǎng)薪酬、醫(yī)院績(jī)效總額、醫(yī)保支付額度、人員職業(yè)發(fā)展等掛鉤。

6.控制公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)

健全公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)約束機(jī)制。根據(jù)各縣市醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)幅度和不同類(lèi)別醫(yī)院功能定位,科學(xué)合理確定醫(yī)療費(fèi)用控制要求并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。以州為單位向社會(huì)公開(kāi)行政區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院的價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)效率、次均醫(yī)療費(fèi)用等信息,對(duì)醫(yī)院費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行排序,定期公示排序結(jié)果。到2020年,公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)幅度穩(wěn)定在合理水平。

(三)建立高效運(yùn)行的全民醫(yī)療保障制度

按照?;尽⒋俟?、兜底線、可持續(xù)的原則,圍繞資金來(lái)源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會(huì)化三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立高效運(yùn)行的多層次全民醫(yī)療保障體系,完善籌資和待遇調(diào)整機(jī)制,以醫(yī)保支付方式改革為抓手,推動(dòng)全民基本醫(yī)保制度提質(zhì)增效。進(jìn)一步完善提高建檔立卡貧困人口醫(yī)療保障水平的具體政策措施。到2020年底,逐步形成醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間數(shù)據(jù)共享機(jī)制,建立較為完善的基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助、商業(yè)健康保險(xiǎn)和慈善救助等銜接互動(dòng)、相互聯(lián)通機(jī)制,力爭(zhēng)全面提供“一站式”服務(wù)。

1.完善基本醫(yī)?;I資動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制

逐步建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、各方承受能力相適應(yīng)的穩(wěn)定籌資機(jī)制,個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與居民人均可支配收入相銜接。合理劃分政府與個(gè)人的籌資責(zé)任,在提高政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)比重。對(duì)符合條件的困難群眾參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保,財(cái)政給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)隨個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金總量等因素動(dòng)態(tài)調(diào)整?;踞t(yī)保參保率穩(wěn)定在95%以上,確保建檔立卡貧困人口100%參加基本醫(yī)保。

2.健全基本醫(yī)保待遇動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制

健全與籌資水平及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的基本醫(yī)保待遇動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,明確醫(yī)保待遇確定和調(diào)整的政策權(quán)限、調(diào)整依據(jù)和決策程序,避免待遇調(diào)整的隨意性。明確基本醫(yī)保的保障邊界。合理確定基本醫(yī)保待遇標(biāo)準(zhǔn)。積極提升基本醫(yī)保統(tǒng)籌層次。加快健全異地就醫(yī)直接結(jié)算機(jī)制,加強(qiáng)參保地與就醫(yī)地協(xié)作,方便參保人結(jié)算,推進(jìn)異地就醫(yī)直接結(jié)算與推動(dòng)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)、建立分級(jí)診療制度銜接協(xié)調(diào)。對(duì)建檔立卡貧困人口實(shí)行傾斜支付政策,全面開(kāi)展建檔立卡貧困人口縣域住院先診療后付費(fèi)制度。到2020?年底,建立醫(yī)?;鹫{(diào)劑平衡機(jī)制,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例穩(wěn)定在75%以上,職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到80%以上,實(shí)際報(bào)銷(xiāo)比例力爭(zhēng)總體不低于65%。

3.全面推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革

健全醫(yī)保支付機(jī)制和利益調(diào)控機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)保資金精細(xì)化管理,實(shí)行多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式。針對(duì)不同醫(yī)療服務(wù)特點(diǎn),推進(jìn)醫(yī)保支付方式分類(lèi)改革。對(duì)住院醫(yī)療服務(wù),主要按病種、按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi),長(zhǎng)期、慢性病住院醫(yī)療服務(wù)可按床日付費(fèi);對(duì)基層醫(yī)療服務(wù),可按人頭付費(fèi),積極探索將按人頭付費(fèi)與慢性病管理相結(jié)合;對(duì)不宜打包付費(fèi)的復(fù)雜病例和門(mén)診費(fèi)用,可按項(xiàng)目付費(fèi)。加大力度推進(jìn)按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)支付方式改革,力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)縣級(jí)以上綜合醫(yī)院全覆蓋。繼續(xù)落實(shí)對(duì)中傣醫(yī)藥服務(wù)的支持政策,探索符合中傣醫(yī)藥服務(wù)特點(diǎn)的醫(yī)保支付方式,鼓勵(lì)提供和使用適宜的中傣醫(yī)藥服務(wù)。健全各類(lèi)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間公開(kāi)、平等的談判協(xié)商機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制。建立結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)的激勵(lì)約束機(jī)制。建立健全支付方式改革有關(guān)的管理規(guī)范、支撐技術(shù)和配套政策。支付方式改革方案要確保醫(yī)?;鹂沙惺埽罕娯?fù)擔(dān)總體不增加,醫(yī)療機(jī)構(gòu)有激勵(lì)。到2020年,醫(yī)保支付方式改革覆蓋所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療服務(wù),全州范圍內(nèi)普遍實(shí)施適應(yīng)不同疾病、不同服務(wù)特點(diǎn)的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式,基本建立按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)體系,按項(xiàng)目付費(fèi)占比明顯下降。

4.提高醫(yī)保管理和經(jīng)辦水平

按照統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點(diǎn)管理、基金管理、統(tǒng)籌層次、信息系統(tǒng)、歸口管理的要求,完善基本醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)整合工作,提升醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)化水平。加強(qiáng)基本醫(yī)?;痤A(yù)算管理,加強(qiáng)信息披露,進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)保對(duì)醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)的控制作用。創(chuàng)新經(jīng)辦服務(wù)模式,推動(dòng)形成多元化競(jìng)爭(zhēng)格局。

5.健全重特大疾病保障機(jī)制

在全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,采取降低起付線、提高報(bào)銷(xiāo)比例、合理確定合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用范圍等措施,提高大病保險(xiǎn)對(duì)困難群眾支付的精準(zhǔn)性。完善職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策。探索開(kāi)展為建檔立卡貧困人口購(gòu)買(mǎi)商業(yè)大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。全面開(kāi)展重特大疾病救助工作,完善醫(yī)療救助政策,集中醫(yī)療救助資金,做好醫(yī)療救助、醫(yī)療互助、慈善救助與基本醫(yī)保和大病保險(xiǎn)的政策銜接,在做好低保對(duì)象、特困人員、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、建檔立卡貧困戶(hù)等醫(yī)療救助基礎(chǔ)上,逐步將低收入家庭的老年人、未成年人、重度殘疾人、重病患者等納入醫(yī)療救助范圍,提高醫(yī)療救助托底保障能力,盡最大努力減少群眾災(zāi)難性醫(yī)療支出和因病致貧返貧。

6.大力推動(dòng)商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展

推動(dòng)商業(yè)保險(xiǎn)公司開(kāi)發(fā)重大疾病保險(xiǎn)、特定疾病商業(yè)保險(xiǎn)以及與基本醫(yī)保相銜接的健康保險(xiǎn)產(chǎn)品,充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)作為基本醫(yī)保的補(bǔ)充作用,滿足多層次、多樣化的醫(yī)療服務(wù)需求,實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。推動(dòng)商業(yè)保險(xiǎn)公司參與分級(jí)診療制度建設(shè),為基本醫(yī)保與商業(yè)健康保險(xiǎn)共同參保人提供全程、連續(xù)的健康管理服務(wù)。推動(dòng)商業(yè)保險(xiǎn)公司大力開(kāi)發(fā)與健康管理、養(yǎng)老服務(wù)等有關(guān)的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。推行醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)、醫(yī)療意外傷害和醫(yī)護(hù)人員職業(yè)綜合保險(xiǎn),鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投保醫(yī)療場(chǎng)所公眾責(zé)任保險(xiǎn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等多種形式涉醫(yī)保險(xiǎn),促進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)。

(四)建立規(guī)范有序的藥品供應(yīng)保障制度

實(shí)施藥品生產(chǎn)、流通、使用全流程改革,推動(dòng)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面配備、優(yōu)先使用基本藥物,理順?biāo)幤穬r(jià)格,促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)藥品安全有效、流通規(guī)范、價(jià)格合理、供應(yīng)充分。

1.深化藥品供應(yīng)領(lǐng)域改革

支持鼓勵(lì)州內(nèi)藥品生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展仿制藥質(zhì)量和療效一致性評(píng)價(jià),建立使用通過(guò)一致性評(píng)價(jià)仿制藥的激勵(lì)機(jī)制。????

建立健全短缺藥品、低價(jià)藥品、原料藥市場(chǎng)供應(yīng)不足藥品的監(jiān)測(cè)預(yù)警和分級(jí)應(yīng)對(duì)機(jī)制,建立完善短缺藥品信息采集、報(bào)送、分析、會(huì)商制度,動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)情況,統(tǒng)籌采取藥品儲(chǔ)備、協(xié)商調(diào)劑等措施,保障低價(jià)藥、“救命藥”“孤兒藥”以及兒童用藥的市場(chǎng)供應(yīng),保持藥價(jià)基本穩(wěn)定。

加大對(duì)我州優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的扶持力度,鼓勵(lì)州內(nèi)骨干企業(yè)加強(qiáng)中藥、傣藥等新產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),打造“傣藥” 品牌。

2.推進(jìn)藥品流通體制改革

穩(wěn)步推行從生產(chǎn)到流通、從流通到醫(yī)療機(jī)構(gòu)各開(kāi)一次發(fā)票的“兩票制”,2018年底前,在全州全面推開(kāi)“兩票制”。藥品流通企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)購(gòu)銷(xiāo)藥品必須建立信息完備的購(gòu)銷(xiāo)記錄,做到票據(jù)、賬目、貨物、貨款相一致,隨貨同行單與藥品同行。鼓勵(lì)醫(yī)院與藥品生產(chǎn)企業(yè)直接結(jié)算藥品貨款、藥品生產(chǎn)企業(yè)與配送企業(yè)結(jié)算配送費(fèi)用,嚴(yán)格按合同回款,壓縮中間環(huán)節(jié),降低流通費(fèi)用。推行藥品購(gòu)銷(xiāo)票據(jù)管理規(guī)范化、電子化。

推進(jìn)藥品生產(chǎn)流通企業(yè)優(yōu)化整合重組,提高行業(yè)集中度,整合藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)資源和運(yùn)輸資源。推動(dòng)流通企業(yè)向智慧型醫(yī)藥服務(wù)商轉(zhuǎn)型,建設(shè)和完善供應(yīng)鏈集成系統(tǒng)。支持藥品、耗材零售企業(yè)開(kāi)展多元化、差異化經(jīng)營(yíng)。推廣應(yīng)用現(xiàn)代物流管理與技術(shù),鼓勵(lì)綠色醫(yī)藥物流發(fā)展,發(fā)展第三方物流和冷鏈物流。鼓勵(lì)各地探索縣鄉(xiāng)村一體化配送模式,充分發(fā)揮社會(huì)物流企業(yè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì),支持其在符合規(guī)定的條件下參與藥品配送,提高基層特別是農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)藥品配送到位率。規(guī)范醫(yī)藥電商發(fā)展,推廣“網(wǎng)訂店取”“網(wǎng)訂店送”等新型配送方式。到2020年,基本建立藥品出廠價(jià)格信息可追溯機(jī)制。

3.完善藥品和高值醫(yī)用耗材集中采購(gòu)制度

繼續(xù)落實(shí)公立醫(yī)院藥品分類(lèi)采購(gòu)制度。落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購(gòu)主體地位,進(jìn)一步提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)在藥品集中采購(gòu)中的參與度,建立藥品集中采購(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整和替補(bǔ)機(jī)制。探索以州為單位的跨區(qū)域藥品聯(lián)合采購(gòu)。積極探索建立藥品耗材醫(yī)保最高支付結(jié)算價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2018年底前,全面推開(kāi)高值醫(yī)用耗材省級(jí)集中采購(gòu),在保證質(zhì)量的前提下鼓勵(lì)采購(gòu)國(guó)產(chǎn)高值醫(yī)用耗材。在全面推行醫(yī)保支付方式改革或已制定醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū),允許公立醫(yī)院聯(lián)合帶量、帶預(yù)算采購(gòu),節(jié)約下來(lái)的空間主要用于調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格或醫(yī)院發(fā)展。

4.鞏固完善基本藥物制度

鞏固完善基本藥物制度,優(yōu)化基本藥物結(jié)構(gòu),提高醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物使用率。完善基本藥物優(yōu)先和合理使用制度。公立醫(yī)院要全面配備、優(yōu)先使用基本藥物。加強(qiáng)兒童、老年人、慢性病人、結(jié)核病人、嚴(yán)重精神障礙患者和重度殘疾人等特殊人群基本用藥保障。

(五)建立嚴(yán)格規(guī)范的綜合監(jiān)管制度

加快轉(zhuǎn)變政府職能,完善與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的監(jiān)管模式,提高綜合監(jiān)管效率和水平,推進(jìn)監(jiān)管法治化和規(guī)范化,建立健全職責(zé)明確、分工協(xié)作、運(yùn)行規(guī)范、科學(xué)有效的綜合監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。

1.深化醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域“放管服”改革

按照簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求,推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域行政審批制度改革。取消、調(diào)整和下放一批行政審批事項(xiàng),對(duì)確需保留的行政審批事項(xiàng),納入政府部門(mén)權(quán)責(zé)清單并向社會(huì)公示。非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù),全面落實(shí)市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)政策,并做好與醫(yī)保政策的銜接。轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念,創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制和監(jiān)管方式,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,提升監(jiān)管效能。優(yōu)化政府服務(wù),提高服務(wù)水平。

2.構(gòu)建多元化的監(jiān)管體系

完善政府監(jiān)管主導(dǎo)、第三方廣泛參與、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自我管理和社會(huì)監(jiān)督為補(bǔ)充的多元化綜合監(jiān)管體系。加大醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊各種形式的非法行醫(yī),嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。建立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自我管理制度,加強(qiáng)內(nèi)涵管理。利用信息化手段對(duì)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診、住院診療行為和費(fèi)用開(kāi)展全程監(jiān)控和智能審核。加強(qiáng)醫(yī)保智能審核技術(shù)應(yīng)用,推動(dòng)統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)用智能監(jiān)控系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)門(mén)診、住院、購(gòu)藥等各類(lèi)醫(yī)療服務(wù)行為的全面、及時(shí)、高效監(jiān)控。拓寬公眾參與監(jiān)管的渠道,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

3.強(qiáng)化全行業(yè)綜合監(jiān)管

實(shí)行屬地化監(jiān)管,加強(qiáng)基層監(jiān)督機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和能力建設(shè),建立健全綜合監(jiān)管保障機(jī)制。開(kāi)展綜合監(jiān)管試點(diǎn)。加快推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管工作,推行隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員的 “雙隨機(jī)”抽查,依法查處違法違規(guī)行為,抽查情況及查處結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。建立誠(chéng)信體系及各部門(mén)信息共享機(jī)制,建立違法違紀(jì)“黑名單”制度。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,到2020?年底,對(duì)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。完善基本醫(yī)保基金監(jiān)管制度,加大對(duì)騙保欺詐等醫(yī)保違法行為的懲戒力度。完善醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)控機(jī)制,將監(jiān)管對(duì)象由醫(yī)療機(jī)構(gòu)延伸至醫(yī)務(wù)人員。

強(qiáng)化藥品質(zhì)量監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范藥品市場(chǎng)流通秩序。加強(qiáng)藥品生產(chǎn)、銷(xiāo)售的全程監(jiān)管,建立完善藥品信息追溯體系。凈化流通環(huán)境,嚴(yán)厲打擊藥品注冊(cè)申請(qǐng)中數(shù)據(jù)造假、制售假劣藥品、掛靠經(jīng)營(yíng)、“走票”、商業(yè)賄賂、非法經(jīng)營(yíng)等違法犯罪行為。強(qiáng)化藥品和高值醫(yī)用耗材價(jià)格行為監(jiān)管,建立健全藥品價(jià)格信息監(jiān)測(cè)預(yù)警和信息發(fā)布制度。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥代表的管理,建立醫(yī)藥代表登記備案制度。對(duì)價(jià)格高、用量大、非治療輔助性和營(yíng)養(yǎng)性藥品、慢性病用藥、抗生素、抗腫瘤及新特藥按照規(guī)定要求建立重點(diǎn)監(jiān)控目錄,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)管,開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)和用藥量排名公示。

4.引導(dǎo)規(guī)范第三方評(píng)價(jià)和行業(yè)自律

建立完善有關(guān)政策制度,培育第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)由政府主導(dǎo)逐步向獨(dú)立第三方評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化行業(yè)自律,推動(dòng)行業(yè)組織建立健全行業(yè)管理規(guī)范和準(zhǔn)則,規(guī)范成員行為。引導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立內(nèi)審制度,加強(qiáng)自我管理和自查自。

(六)統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革

1.健全人才發(fā)展使用機(jī)制

深化醫(yī)教協(xié)同,進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展。遵循醫(yī)學(xué)教育規(guī)律和醫(yī)學(xué)人才成長(zhǎng)規(guī)律,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,以服務(wù)需求、提高質(zhì)量為核心,建立健全適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)制度。加快構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系,完善由院校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育構(gòu)成的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)制度,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。加強(qiáng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院和西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院的建設(shè),優(yōu)化人才培養(yǎng)規(guī)模和結(jié)構(gòu),重點(diǎn)加強(qiáng)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),辦好傣醫(yī)藥本科、專(zhuān)科教育。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作。完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,推進(jìn)專(zhuān)科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)制度建設(shè),加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度。到2020?年底,全州所有新進(jìn)醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師必須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);每萬(wàn)常住人口擁有全科醫(yī)生達(dá)到2人,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有2名全科醫(yī)生。實(shí)施傣醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才工程,建立健全中傣醫(yī)藥人才培養(yǎng)體系。開(kāi)展高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃和高端人才引進(jìn)計(jì)劃。探索建立完善急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才、退休醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家引進(jìn)政策。

建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度,允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按照規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo),醫(yī)務(wù)人員薪酬不得與藥品、耗材、檢查、化驗(yàn)等業(yè)務(wù)收入掛鉤。

創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,改革完善以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,符合衛(wèi)生人才特點(diǎn)的科學(xué)化、社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制。完善職稱(chēng)晉升體系和職稱(chēng)晉升辦法,合理設(shè)置醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中、高級(jí)崗位比例并向基層傾斜,拓寬醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展空間。

????建立衛(wèi)生人員榮譽(yù)制度,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽(yù)感。優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境,依法嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為,完善院內(nèi)調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制有機(jī)結(jié)合的?“三調(diào)解一保險(xiǎn)”制度體系,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。大力推行醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)互助金,到2020年底,醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)覆蓋全州所有公立醫(yī)院和80%以上的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

2.加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體制改革

探索建立流動(dòng)人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作評(píng)估機(jī)制。將更多成本合理、效果確切的中傣醫(yī)藥服務(wù)項(xiàng)目納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)。基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,到2020年底,建立比較完善的基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化機(jī)制。

加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),建立有利于防治結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。完善公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分配方式、效果評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制。建立健全專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生人員激勵(lì)機(jī)制。推進(jìn)婦幼保健機(jī)構(gòu)內(nèi)部改革重組,實(shí)現(xiàn)保健和臨床有機(jī)融合。推進(jìn)殘疾人健康管理,加強(qiáng)殘疾人社區(qū)康復(fù)。健全健康教育機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),提高全民健康素養(yǎng)。實(shí)施慢性病綜合防控策略,加強(qiáng)慢性病管理。完善衛(wèi)生應(yīng)急平臺(tái)體系建設(shè),提升突發(fā)急性傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件快速響應(yīng)和應(yīng)急處置能力。建立健全邊境地區(qū)的傳染病、食品、藥品、動(dòng)植物安全聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,加強(qiáng)跨境流動(dòng)人口健康管理和服務(wù),完善邊境地區(qū)外藉勞務(wù)人員傳染病監(jiān)測(cè)檢查機(jī)制。加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病、熱帶病監(jiān)測(cè)、信息交換,建立跨境監(jiān)測(cè)預(yù)警、分級(jí)響應(yīng)、聯(lián)合應(yīng)急處置機(jī)制。

3.完善多元辦醫(yī)機(jī)制

進(jìn)一步落實(shí)鼓勵(lì)和扶持社會(huì)辦醫(yī)的政策,優(yōu)化社會(huì)辦醫(yī)的發(fā)展環(huán)境,做好社會(huì)辦中傣醫(yī)試點(diǎn)工作。控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模,提供特需服務(wù)的比例不超過(guò)全部醫(yī)療服務(wù)的10%。建立醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域社會(huì)資本投資指南和負(fù)面清單制度。完善醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策。到2020年底,按照每千常住人口不低于1.5?張床位為社會(huì)辦醫(yī)院預(yù)留規(guī)劃空間,社會(huì)力量辦醫(yī)能力明顯增強(qiáng),形成多層次多樣化醫(yī)療服務(wù)新格局。鼓勵(lì)社會(huì)力量發(fā)展健康服務(wù)業(yè),擴(kuò)大健康服務(wù)相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)規(guī)模。促進(jìn)醫(yī)療與養(yǎng)老融合,發(fā)展健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。到2020年底,實(shí)現(xiàn)85%以上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與所在地二級(jí)醫(yī)院建立合作關(guān)系,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)通預(yù)約就診綠色通道。發(fā)揮自然資源、旅游資源、民族文化資源優(yōu)勢(shì),促進(jìn)醫(yī)療與旅游融合,加快推進(jìn)健康旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推進(jìn)中傣醫(yī)藥與養(yǎng)老、旅游等融合發(fā)展,實(shí)現(xiàn)中傣醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。

4.加強(qiáng)科技創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)

加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新體系建設(shè)。建立科學(xué)、合理、客觀、公正的科技評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制。加快科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,提供更多滿足各族人民健康需求的醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)和健康產(chǎn)品。加大傣醫(yī)藥研發(fā)力度,促進(jìn)傣醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

加快醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)十健康醫(yī)療”行動(dòng)計(jì)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)省、州、縣三級(jí)區(qū)域信息平臺(tái)和全省醫(yī)療衛(wèi)生大數(shù)據(jù)中心建設(shè)。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與傳統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式深度融合,優(yōu)化診療流程、改善就醫(yī)體驗(yàn)。到2020年底,基本建成省、州、縣三級(jí)健康醫(yī)療信息平臺(tái)和“橫向到邊、縱向到底,互聯(lián)互通、覆蓋全省” 的健康醫(yī)療信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。推進(jìn)居民健康卡、社會(huì)保障卡等應(yīng)用集成,激活居民電子健康檔案應(yīng)用,推動(dòng)預(yù)防、治療、康復(fù)和健康管理一體化的電子健康服務(wù)。開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)師和護(hù)士電子證照試點(diǎn)工作。

5.加強(qiáng)完善對(duì)外交流合作機(jī)制

加強(qiáng)國(guó)際交流合作,繼續(xù)加強(qiáng)滬滇合作,積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療理念和技術(shù),提升我州醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。主動(dòng)服務(wù)和融入國(guó)家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善與東南亞國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生交流合作機(jī)制,深化在醫(yī)療服務(wù)、疾病防控、衛(wèi)生信息、衛(wèi)生人才培養(yǎng)、衛(wèi)生科技發(fā)展等方面的交流合作。加強(qiáng)邊境地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),把西雙版納州人民醫(yī)院建設(shè)成區(qū)域性的高水平醫(yī)院和面向東南亞周邊地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)輻射中心。

????充分發(fā)揮地緣和傣醫(yī)藥資源優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)傣醫(yī)藥對(duì)外合作交流,發(fā)展國(guó)際傣醫(yī)藥健康服務(wù),推動(dòng)傣醫(yī)藥文化國(guó)際傳播,把西雙版納州傣醫(yī)醫(yī)院建成面向東南亞的傳統(tǒng)醫(yī)藥交流合作中心,推進(jìn)多層次的傣醫(yī)藥國(guó)際教育合作。鼓勵(lì)和扶持優(yōu)秀中傣醫(yī)藥機(jī)構(gòu)到境外開(kāi)辦制藥廠和醫(yī)療機(jī)構(gòu),全面推進(jìn)多層次、寬領(lǐng)域的傣醫(yī)藥國(guó)際貿(mào)易。

四、保障措施

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

州醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由州人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。各縣市黨委、政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)改工作的領(lǐng)導(dǎo),由黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)或一位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。充分發(fā)揮醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,把醫(yī)改納入全面深化改革中同部署、同要求、同考核,為完成規(guī)劃任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

落實(shí)各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,建立責(zé)任落實(shí)和考核的剛性約束機(jī)制。加大政府投入力度,全面落實(shí)政府對(duì)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院六大投入保障政策,對(duì)貧困地區(qū)、邊境地區(qū)和中傣醫(yī)醫(yī)院投入傾斜政策,逐步償還和化解符合條件的公立醫(yī)院長(zhǎng)期債務(wù)。加強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè),強(qiáng)化基層黨組織整體功能,增強(qiáng)改革執(zhí)行力。

(三)強(qiáng)化改革探索

尊重和發(fā)揚(yáng)基層首創(chuàng)精神,發(fā)揮改革主體責(zé)任,因地制宜、大膽探索,特別是針對(duì)難度大的改革,要主動(dòng)作為、勇于攻堅(jiān),創(chuàng)造性開(kāi)展工作。建立完善常態(tài)化調(diào)研機(jī)制,加強(qiáng)政策研究,總結(jié)推廣改革經(jīng)驗(yàn),及時(shí)將成熟經(jīng)驗(yàn)上升為政策。

(四)強(qiáng)化督查評(píng)估????

健全督查評(píng)估制度和評(píng)估問(wèn)責(zé)機(jī)制,提高督查評(píng)估隊(duì)伍能力,發(fā)揮專(zhuān)項(xiàng)督查、監(jiān)測(cè)評(píng)估的抓手作用,加大督促指導(dǎo)力度,對(duì)工作不力或進(jìn)展緩慢的縣市和部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)督查。支持民主黨派、無(wú)黨派人士圍繞深化醫(yī)改建言獻(xiàn)策,就重要改革任務(wù)的落實(shí)開(kāi)展民主監(jiān)督。定期收集、分析、回應(yīng)社會(huì)公眾對(duì)醫(yī)改政策的輿情反饋和民意表達(dá)。

(五)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)

堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),宣傳醫(yī)改進(jìn)展成效、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)人物,加強(qiáng)政策解讀,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,合理引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期,提高公眾對(duì)醫(yī)改的知曉率和參與度,提高醫(yī)務(wù)人員投身醫(yī)改的積極性和能動(dòng)性,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、理解和支持醫(yī)改的良好氛圍。

????各縣市要依據(jù)本規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案,細(xì)化政策措施,精心組織實(shí)施。有關(guān)部門(mén)要制定細(xì)化配套措施,加強(qiáng)協(xié)作配合,落實(shí)規(guī)劃任務(wù)。

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到2020年主要目標(biāo)

序號(hào)

類(lèi)別

指標(biāo)內(nèi)容

1

綜合目標(biāo)

人均預(yù)期壽命力爭(zhēng)達(dá)到77.2歲,孕產(chǎn)婦死亡率下降到18/10?萬(wàn),嬰兒死亡率下降到7.5‰,歲以下兒童死亡率下降到9.5‰

2

分級(jí)診療

個(gè)人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費(fèi)用的比重下降到28%左右

3

形成以“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”為核心,較為完善的分級(jí)診療模式

4

力爭(zhēng)三縣市城區(qū)實(shí)現(xiàn)“15?分鐘社區(qū)健康服務(wù)可及圈”,50%以上的農(nóng)村實(shí)現(xiàn)“30?分鐘鄉(xiāng)村健康服務(wù)可及圈”

5

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)全部達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

6

每個(gè)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)至少1?個(gè)重點(diǎn)科室

7

力爭(zhēng)全州所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化中傣醫(yī)科和中藥房

8

力爭(zhēng)全州80%以上的村衛(wèi)生室具備中傣醫(yī)藥服務(wù)能力,同時(shí)具備相應(yīng)的醫(yī)療康復(fù)能力

9

家庭醫(yī)生簽約服務(wù)擴(kuò)大到全人群,基本實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋

10

全面推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè),形成較為完善的醫(yī)療聯(lián)合體政策體系

11

所有二級(jí)公立醫(yī)院和政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部參與醫(yī)療聯(lián)合體

12

遠(yuǎn)程醫(yī)療覆蓋全州所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

13

現(xiàn)代醫(yī)院

管理制度

基本建立具有中國(guó)特色的權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度

14

全面落實(shí)政府對(duì)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院六大投入保障政策,建立公立醫(yī)院由服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助兩個(gè)渠道補(bǔ)償?shù)男聶C(jī)制,細(xì)化落實(shí)政府對(duì)中傣醫(yī)醫(yī)院投入傾料政策,逐步償還和化解符合條件的公立醫(yī)院長(zhǎng)期債務(wù)

15

逐步建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,基本理順不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)間和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的比價(jià)關(guān)系,形成有利于分級(jí)診療的梯次價(jià)格體系

16

公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)幅度穩(wěn)定在合理水平


序號(hào)

類(lèi)別

指標(biāo)內(nèi)容

17

全民醫(yī)療

保障制度

基本醫(yī)保參保率穩(wěn)定在95%以上

18

建檔立卡貧困人口100%參加基本醫(yī)保

19

建立醫(yī)?;鹫{(diào)劑平衡機(jī)制

20

城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例穩(wěn)定在75%以上,職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到80%以上,實(shí)際報(bào)銷(xiāo)比例力爭(zhēng)總體不低于65%

21

醫(yī)保支付方式改革逐步覆蓋所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療服務(wù),全州范圍內(nèi)普遍實(shí)施適應(yīng)不同疾病、不同服務(wù)特點(diǎn)的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式,基本建立按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)體系,按項(xiàng)目付費(fèi)占比明顯下降

22

建立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間數(shù)據(jù)共享的機(jī)制,推動(dòng)基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助、商業(yè)健康保險(xiǎn)有效銜接,力爭(zhēng)全面提供“一站式”服務(wù)

23

藥品供應(yīng)

保障制度

建立藥品出廠價(jià)格信息可追溯機(jī)制

24

建立短缺藥品監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)對(duì)機(jī)制

26

綜合監(jiān)管

制度

對(duì)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查實(shí)現(xiàn)100%覆蓋

27

相關(guān)領(lǐng)域

以“5+3”?(5?年臨床醫(yī)學(xué)本科教育+3?年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或3 年臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育)為主體、“3+2” (3?年臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)科教育十2?年助理全科醫(yī)生培訓(xùn))為補(bǔ)充的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系基本建立

28

每萬(wàn)常住人口擁有全科醫(yī)生達(dá)到2?人,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有2?名全科醫(yī)生

29

醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)覆蓋全州所有公立醫(yī)院和80%以上的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

30

建立比較完善的基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化機(jī)制

31

按照每千常住人口床位數(shù)不低于1.5?張為社會(huì)辦醫(yī)院預(yù)留空間

32

實(shí)現(xiàn)85%以上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與所在地二級(jí)醫(yī)院建立合作關(guān)系,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)通預(yù)約就診綠色通道

33

基本建成省、州、縣三級(jí)健康醫(yī)療信息平臺(tái)和“橫向到邊、縱向到底,互聯(lián)互通、覆蓋全州”的健康醫(yī)療信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

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重點(diǎn)任務(wù)分工方案

任務(wù)類(lèi)別

工作任務(wù)

責(zé)任單位

一、建立科學(xué)合理的分級(jí)診療制度

健全完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

提高縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力

完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理和運(yùn)行機(jī)制

加快推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度

加快建立上下聯(lián)動(dòng)的分工協(xié)作機(jī)制

加快完善分級(jí)診療管理機(jī)制

構(gòu)建支撐分級(jí)診療制度的人口健康信息化體系

州衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé);州財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局、編辦、發(fā)展改革委配合

二、建立科學(xué)有效的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度

完善公立醫(yī)院管理體制

建立規(guī)范的公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制

建立科學(xué)合理的補(bǔ)償機(jī)制

建立符合行業(yè)特點(diǎn)的公立醫(yī)院人事和薪酬制度

建立質(zhì)量為核心、公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院考評(píng)機(jī)制

控制公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)

州衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé);州編辦、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局、發(fā)展改革委配合

三、建立高效運(yùn)行的全民醫(yī)療保障制度

完善基本醫(yī)?;I資動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制

健全基本醫(yī)保待遇動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制

全面推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革

提高醫(yī)保管理和經(jīng)辦水平

健全重特大疾病保障機(jī)制

推動(dòng)商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展

州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé);州衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政局、民政局、扶貧辦、商業(yè)保險(xiǎn)公司配合

四、建立規(guī)范有序的藥品供應(yīng)保障制度

深化藥品供應(yīng)領(lǐng)域改革

深化藥品流通體制改革

完善藥品和高值醫(yī)用耗材集中采購(gòu)制度

鞏固完善基本藥物制度

州衛(wèi)生計(jì)生委、食品藥品監(jiān)管局、商務(wù)局、人力資源社會(huì)保障局按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)

五、建立嚴(yán)格規(guī)范的綜合監(jiān)管制度

深化醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域“放管服”改革

構(gòu)建多元化的監(jiān)管體系

強(qiáng)化全行業(yè)綜合監(jiān)管

引導(dǎo)規(guī)范第三方評(píng)價(jià)和行業(yè)自律

州衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé);州委宣傳部,州編辦、州公安局、人力資源社會(huì)保障局、民政局、工商局配合

六、統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革

健全人才發(fā)展使用機(jī)制

完善公共衛(wèi)生服務(wù)均等化機(jī)制

完善多元辦醫(yī)機(jī)制

加強(qiáng)科技創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)

加強(qiáng)完善對(duì)外交流合作機(jī)制

州衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé);州財(cái)政局、教育局、民政局、科技局、食品藥品監(jiān)管局、發(fā)展改革委、扶貧辦、商務(wù)局、外僑辦配合

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