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1、全職，中專以上學(xué)歷，20-45歲；

2、有一定的親和力；

3、有責任心，踏實肯干；

4、具有市場洞察力，有一定的管理能力；

5、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

1、無責任底薪+績效+獎金+提成，高額提成比例，薪資上不封頂；

2、法定節(jié)假日帶薪休假，享受節(jié)日禮品，定期組織外出旅游；

3、完善的績效考核激勵機制，優(yōu)厚的年終獎并繳納五險一金以及購車獎勵；

4、公司免費提供住宿，優(yōu)越的小區(qū)環(huán)境，安全保障，生活方便；

5、健全的培訓(xùn)機制：新員工享受1對1學(xué)習(xí)機會，后期提供崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及全國市場學(xué)習(xí)交流機會。