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人力行政主管 6-8千/月/月

北京市大維同創(chuàng)醫(yī)療設(shè)備有限公司

北京

  • 工作年限
  • 學(xué)歷要求
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期03-06 發(fā)布
  • 語(yǔ)言要求
職位信息

職位名稱： 人力行政主管

類別名稱：

職位描述：
職位描述：崗位職責(zé)1.業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng);2.協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;3.協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;4.傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析;5.負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;6.監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展;7. 完善招聘渠道和流程，管理并執(zhí)行新員工的招聘計(jì)劃，進(jìn)行首輪面試，協(xié)助復(fù)試，確定新員工工資等;8. 制定薪酬績(jī)效政策，進(jìn)行年度獎(jiǎng)金、年度加薪、績(jī)效考核的計(jì)劃、實(shí)施工作;9. 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、入職培訓(xùn)方案、員工在職培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源組織實(shí)施;10. 根據(jù)公司制度、流程和業(yè)務(wù)需要開(kāi)展人事工作（包括勞動(dòng)合同、人事檔案、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等）;11. 制定、修改、實(shí)施公司行政相關(guān)制度;12. 計(jì)劃、組織、實(shí)施公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。如：年會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等;13. 管理安排公司的車(chē)輛，宿舍，工作餐等事宜;14. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;任職資格1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，從事人力資源三年以上；2、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)；3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
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