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人事主管 6001-10000/月

北京普康衛(wèi)寧醫(yī)療器械有限公司

北京

  • 工作年限不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 招聘人數(shù)1
  • 發(fā)布日期06-21 發(fā)布
  • 語言要求普通話
職位信息

職位名稱: 人事主管

類別名稱:

職位描述:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
9、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職要求:
1.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
2.熟悉國家和北京市勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人事管理工作流程,熟練掌握人力資源管理各個模塊的內(nèi)容和實際操作;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃統(tǒng)籌能力,較強(qiáng)的原則性和條理性,思維縝密理性,具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和寫作能力,具有較強(qiáng)的分析問題的能力和解決問題的能力;
4.誠實正直、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作積極主動,善于協(xié)調(diào)與配合;良好的觀察鑒別能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;職位描述:律法規(guī)及政策;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;
6、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
7、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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