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人事部經(jīng)理 6001-10000/月

北京安隆泰醫(yī)藥科技有限公司

北京

  • 工作年限五年以上
  • 學(xué)歷要求本科
  • 招聘人數(shù)1
  • 發(fā)布日期06-14 發(fā)布
  • 語言要求英語
職位信息

職位名稱: 人事部經(jīng)理

類別名稱:其他

職位描述:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的行政、人力資源戰(zhàn)略;
2、建立并完善行政、人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)行政、人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善行政人事管理制度;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
6、為公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
7、及時處理公司管理過程中的重大行政、人力資源方面問題;
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型企業(yè)人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
6、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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