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人事行政主管 4001-6000/月

廣州貝護(hù)佳醫(yī)療科技有限公司

廣州

  • 工作年限兩年
  • 學(xué)歷要求大專(zhuān)
  • 招聘人數(shù)若干
  • 發(fā)布日期06-02 發(fā)布
  • 語(yǔ)言要求普通話(huà)
職位信息

職位名稱(chēng)： 人事行政主管

類(lèi)別名稱(chēng)：其他

職位描述：
1、 根據(jù)公司人力資源供需情況及未來(lái)人員變動(dòng)預(yù)期，制訂人員招聘計(jì)劃，組織實(shí)施人員招聘工作；并負(fù)責(zé)面試工作；
2、 負(fù)責(zé)員工報(bào)到、勞動(dòng)合同簽訂、人事變動(dòng)等事項(xiàng)
3、 負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)制度和工作流程；
4、 公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織與策劃，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的凝聚力；
5、 負(fù)責(zé)公司行政、人事管理制度的制定、監(jiān)督、檢查和執(zhí)行，頒布各類(lèi)業(yè)務(wù)管理制度；
6、 參與公司薪酬福利體系的設(shè)計(jì)，提出合理化建議；
7、人事行政部日常工作管理；
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事人力資源二年以上；
2、熟悉員工入職，離職、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等流程；
3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
4、熟悉各類(lèi)招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和親和力；
6、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)及績(jī)效薪資制度的制訂；
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