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崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。 
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 
5、 處理公司對(duì)外接待工作。 
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。

2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力。

3、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。