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人力資源

深圳市愛康偉達智能醫(yī)療科技有限公...

深圳

3-4年
大專
01-18 發(fā)布

職位信息

職位名稱：人力資源

類別名稱：

職位描述：

不論你是K歌達人還是萌萌噠吃貨，每月一次的集體活動總能滿足你！怕進步太慢，沒事，CEO和CTO最喜歡捉人上課了，不管是追不到妹紙減不了肥，他們都會和你推心置腹地談談。每年一次的旅游怎么少的了，不管是要去看人妖還是和菇?jīng)龊＿呎務勅松屠硐?，我們都滿足你！當然，你的小味蕾我們也考慮到了，甜的咸的辣的通通都有，小零食算什么，下午茶喝不完帶回家有木有！我們?yōu)槟峁和晟频男匠?、福利體系+專業(yè)的培訓體系+公平公正的晉升體系=一個夢想的平臺！崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；6、完成公司內(nèi)部日常事務工作以及公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。

任職要求：

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