任職要求:1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源管理各職能模塊,對招聘、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗,熟悉國家人力資源相關(guān)的政策、法規(guī);
4、出色的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的洞察力,具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊潛力;
5、責(zé)任感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊合作。