任職要求：1.工商企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等專業(yè)本科及以上學歷，五年以上人事、行政管理崗位工作經(jīng)驗；
2.優(yōu)秀的組織協(xié)調及分析判斷能力；
3. 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4. 具有較高職業(yè)素質、強烈的崗位職責心和良好的敬業(yè)精神；正直、踏實，勇于承受工作壓力和面對挑戰(zhàn)；
5.優(yōu)秀的寫作能力和文字表達能力。