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人事主管 6001-10000/月

上海福契醫(yī)療器械有限公司

上海

  • 工作年限三年
  • 學(xué)歷要求本科
  • 招聘人數(shù)1
  • 發(fā)布日期10-16 發(fā)布
  • 語言要求不限
職位信息

職位名稱: 人事主管

類別名稱:其他

職位描述:

1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作,協(xié)助制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;

5、收集相關(guān)勞動用工等人事政策及法規(guī);

6、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪、合同到期等人事手續(xù),考勤統(tǒng)計、工資表制作 ;

7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

8、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;

9、配合組織企業(yè)文化活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

任職要求:

1、30-36歲,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握招聘管理、績效管理等技能,熟悉地區(qū)勞動政策法規(guī)、法律知識;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力、公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力及計劃管理能力;

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力、有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)崗位工作的能力

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