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1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定、分解及實(shí)施；2、 落實(shí)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)及銷售策略，確保所轄地區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成；3、 執(zhí)行銷售管理制度及工作流程，及時(shí)完成工作報(bào)告，完成銷量預(yù)估、跟蹤和分析；4、 維護(hù)所轄區(qū)域的價(jià)格體系執(zhí)行、促銷活動(dòng)的制定與實(shí)施、管理銷售團(tuán)隊(duì)；5、 加強(qiáng)貨款管理，確保按時(shí)回款；6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作和員工指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；7、 組建銷售隊(duì)伍、培訓(xùn)銷售人員、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)；8、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的終端形象管理。

1、 性別不限，25—40歲，形象氣質(zhì)佳，專業(yè)不限，對(duì)銷售行業(yè)感興趣；2、 需具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；3、 2年以上終端銷售及組織管理經(jīng)驗(yàn)；4、 具備良好的溝通能力；5、 有責(zé)任心，工作富有激情、自信。（待遇可面談?。?/P>